Editoriales y noticias obreras de nuestros boletines de empresas
Ante la situación que padecemos tendríamos que empezar a coordinarnos los trabajadores de las distintas empresas. Tendríamos que organizar una asamblea de trabajadores en… Leer más »LA UNIDAD Y LA LUCHA OBRERA ES LA ÚNICA SALIDA
¡Vaya!, otra vez AEROTECNIC. Esta empresa parece un pequeño reino, donde el Rey hace “lo que le sale de las pelotas”. Otra de sus… Leer más »AEROTECNIC-MECATECNIC
Al parecer, la compañía Grupo Aeronáutico Zona Centro (GAZC), ultima la absorción de la empresa sevillana SERVIMEC. Entre estas dos empresas suman una facturación… Leer más »GAZC-SERVIMEC
En el área de operaciones se acaba de firmar un acuerdo por el que se podrán sustituir turnos y guardias por disponibilidades. Esto ya… Leer más »DISPONIBILIDADES: DESTRUCCIÓN DE EMPLEO
La cultura de los EREs en Telefónica la tenemos muy interiorizada; de hecho una de las conversaciones favoritas es adivinar en qué año se… Leer más »RUN-RUN
La empresa siempre nos está transmitiendo mediante su estructura las carencias económicas, lo mal que lo está pasando, lo buena que es con los… Leer más »NO HAY NI UN DURO
Lo último es que en aras de la empleabilidad (increíble palabra, pues sirve para casi todo) se sigue con el proceso del acuerdo en… Leer más »CHICA/O PARA TODO
Doce “expertos” designados por el gobierno para estudiar la “sostenibilidad” del sistema de pensiones han emitido un informe. Están, pues, en juego las pensiones,… Leer más »Las pensiones públicas en juego
Rajoy y Rubalcaba están escenificando un acuerdo de cara a la cumbre de la UE. Los dos partidos irán de la mano a Bruselas.… Leer más »Rubalcaba pacta con Rajoy: otra traición más a los trabajadores
No es nuevo lo de contratar detectives privados para vigilar las irregularidades que podamos cometer los trabajadores de esta empresa en el acto de… Leer más »LA C.I.A DE TUSSAM
Semanas atrás nos comunicaban los compañeros de la empresa CASAL, el despido de un conductor. La Dirección aplicó “despido disciplinario”, es decir, sin derecho… Leer más »DESPIDO FULMINANTE EN CASAL
El artículo 102 de nuestro actual Convenio dice literalmente en su primer párrafo: “Anualmente se efectuará reconocimiento médico suficiente de acuerdo con las normas… Leer más »SERVICIO MÉDICO
