Lo último es que en aras de la empleabilidad (increíble palabra, pues sirve para casi todo) se sigue con el proceso del acuerdo en clasificación profesional, que parece ser que al final consistirá en que podremos hacer casi de todo, pero por el mismo sueldo (esperemos que no menos) sin tener en cuenta prácticamente nuestras categorías laborales ni nuestra experiencia laboral,
Hay que definir un modelo que defienda la actividad, se recupere el trabajo de las empresas colaboradoras y se cree empleo de calidad, abriendo convocatorias y creando puestos de trabajo. ¡Eso es defender nuestros puestos de trabajo a futuro y no precarizándolos o haciendo de todo!