Dicen que un sindicalista dijo ante la firma de un Convenio: “con este ruido no se puede firmar”. Y no se refería al ruido sonoro, sino al malestar que había en la plantilla que no dejaba de mandarle mensajes en contra de la firma.
Desde entonces se ha “optimizado” el método y han pasado a firmar Convenios en los que realmente se firma una declaración de intenciones, dejando el articulado concreto sujeto a la negociación en mesas abiertas, donde solo están la empresa y los sindicatos firmantes del Convenio.
Así las cosas, se está hurtando a parte de la representación sindical la información de primera mano, limitándose a escuchar lo que los firmantes quieran decir.