Algunos jefes y coordinadores llaman a capítulo a algunos de sus trabajadores para llamarles la atención sobre diferentes aspectos del trabajo. Está claro que cada uno hace su trabajo y de que los trabajadores estamos dispuestos siempre a la mejora continua, pero las formas cuentan y algunos se creen con derecho, al más estilo capataz, de amenazar y asustar con despidos por baja productividad.
Ya lo dice el dicho: «trabajador despedido, patrón colgao»