La empresa no para de pedirnos esfuerzos a los trabajadores, recortes, aumentar la productividad, ser más eficientes… Pero ella sigue sin rumbo fijo, se salta un Convenio firmado porque ha ganado menos en los dos últimos trimestres (si las cuentas no son públicas pueden hacer lo que quieran con ellas, como llevarse el dinero a los paraísos fiscales).
Nos amenaza con segregaciones y por otro lado dice que quiere internalizar actividad, y ahora va y vende sus acciones de autocartera a un precio ridículo para seguir pagando su deuda; ¿qué pasa ahora con las famosas GESP (GRAN ESTAFA A SU PERSONAL)? Al final como con las stop option, las que entran por las que salen y los trabajadores volvemos a salir escaldados.