La empresa nos ofrece de nuevo volver a convertirnos en accionistas de la empresa, en la línea del anterior plan donde nos convertimos en accionistas poniendo 100€ todos los meses durante un año, para regalarnos otro año después otra acción gratis por cada una adquirida,
Lo que no dicen es que los intereses de los trabajadores no coinciden con los de los accionistas, pues el accionista sólo pretende que la acción suba y esto se suele hacer bajando la masa salarial. ¿Cómo? Pues despidiendo a compañeros (ERE), no referenciando nuestros salarios al IPC o rebajando condiciones sociales.
La pregunta ante esta división de intereses es: ¿En serio vamos a participar en propiciar nuestras propias bajadas salariales o promover despidos «voluntarios»?
Esa es la cuestión.