La mayoría de los comerciales están cansados de ser el chivo expiatorio de todas las ocurrencias de sus jefes y gerentes sobre turnos, vacaciones, descansos, etc. Tienen que ser claros y aplicar en la medida de lo posible la conciliación de la vida laboral y familiar, ayudando al trabajador en sus turnos y posibilitando los cambios entre coordinaciones y facilitando el calendario de vacaciones en el que ya estamos inmersos.
Parecen haber olvidado que la vida familiar es fundamental; también para la empresa porque un trabajador satisfecho rinde mucho más. ¡Respeto y soluciones para los comerciales de todos los segmentos, estén o no dentro de carrera comercial!