A veces las distintas fuerzas sindicales ponen más o menos interés en realizar asambleas por los centros de trabajo. Y en este periodo preelectoral parece que no van a arriesgarse a un debate público. En Telefónica nuestra normativa laboral (esa por la que muchos compañeros antaño lucharon por conseguir lo que tenemos) nos permite realizar rondas de Asambleas cada dos meses. Entonces nos preguntamos ¿Por qué no aprovecharlas y discutir sobre los distintos problemas que tenemos, ya sean directos o indirectos? ¿Por qué esperar siempre a que los problemas nos ahoguen para empezar a vernos y empezar a discutir?, ¿Por qué no estar organizados, concienciados y preparados como clase trabajadora que somos ante los problemas que pudieran surgir?
Será porque las empresas temen nuestra capacidad de unión y de que tomemos conciencia de nuestra fuerza colectiva.