Consecuencia de una subrogación de Liteyca (adscrita a Telefónica) hacia Ezentis, ésta toma decisiones unilaterales respecto de las condiciones laborales. Y ello pese a constar un compromiso de no afectar al salario, convenio aplicable, jornada, antigüedad… Pues bien, nada de eso está ocurriendo.
A día de hoy, la empresa está anunciando, en todas las provincias, que pretende modificar calendario, turnos y horarios.
Ante esta situación solo cabe para estos abusos con la lucha, recuperar condiciones dignas para la plantilla. ¡PERO NO EN UNA SINO EN TODAS ESTAS EMPRESAS Y TODOS LOS TRABAJADORES!