La empresa por enésima vez vuelve a no cumplir la ley, se salta los derechos de los trabajadores recogidos en convenio.
Bajo el paraguas de que estamos en una situación excepcional e inmerso en un ERTE, la dirección de la empresa sigue modificando descansos, asignando descansos por desplazamientos (DPD), compensatorios por festivos trabajados (COMP), etc., sin el consentimiento de los trabajadores. El director gerente cree que TUSSAM es su cortijo.
¡Los trabajadores tenemos que denunciar estas fechorías y que los culpables no se vayan de rositas!