La dirección de Tussam ha aprovechado el puente del día de Andalucía para aprobar un plan de “viabilidad” de la empresa dónde le quitan un 5% del sueldo a los trabajadores durante 2 años. Aún no sabemos la reacción de la plantilla, pero el recorte está aprobado
Y hay un rumor de que ahora el Ayto se plantea hacer lo mismo con el personal municipal, en un plan de “ajuste”, por la crisis. A cambio prometerán el oro y el moro…¡para al final…nada! Ya tenemos experiencia en ello.
¡Montando un “pitote” enorme en la ciudad, los trabajadores municipales y los conductores de Tussam juntos, no se atreverían a tal agresión! Porque aunque sea un lema muy antiguo “la unión hace la fuerza”.