Estamos contentos porque están contratando un montón de gente nueva en Airbus-Getafe. Lo malo es que lo hacen por ETT. La sorpresa es que sobran varios compañeros de la parte militar, según la Dirección. ¿Cómo falta empleo con proyectos nuevos como el 350 o el 330 neo?
La solución para la patronal es que los trabajadores renunciemos a un día libre para “salvar el empleo”. Lo que dicen es que si se produce más, eres más competitivo, y no sobraría nadie.
Pero si cada uno de nosotros hacemos más horas al año no “se salva el empleo” sino que se destruyen puestos de trabajo. ¡La solución sería reducir la jornada laboral para que todos podamos trabajar! ¡Reparto del trabajo sin bajar los salarios!