Este tipo de excedencias parecen que las quieren hacer individualmente, no como se han hecho en anteriores ocasiones; quieren ir buscando los puestos específicos, ir viendo cuáles son los puestos que les pueden ir sobrando y llamar a las personas para ofrecerles este tipo de excedencias a niveles individuales.
No creemos que esa sea la forma de hacer las cosas. Esta y otras son las formas de ir disminuyendo empleo en Correos antes de que lleguen los EREs y empiecen a despedir trabajadores colectivamente.
De esta forma, pues, quieren empezar el proyecto 100-300-1500, es decir, los días en los cuales más o menos tienen previsto acabar con el Correos público, en tres plazos.