Ya han despedido a varios trabajadores de Correos por el dichoso absentismo, cosa que está recogida en la reforma laboral del PP. Pero dijo Correos que esta no se iba a aplicar en nosotros. Ya vemos como ya se está aplicando; existen ya varios compañeros despedidos en Barcelona, Pamplona y Madrid y en otras ciudades, que seguro no nos enteramos.
Este tipo de despidos, despido objetivo, supone faltar al trabajo, aunque sea de forma justificada, un 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el 5% de las jornadas hábiles o el 25% en 4 meses discontinuos dentro de un periodo de 12 meses.
Nadie está a salvo de esta tipificación de faltas tan subjetiva para ser despedidos, porque nadie está libre de ponerse enfermo; no podemos luchar contra la enfermedad pero sí contra las leyes injustas.