Correos está dividiendo a los trabajadores en categorías independientes, con condiciones laborales y salariales distintas. Y cada vez acentúa más esta política. Los funcionarios quedan arrinconados en una minoría, después vienen los laborales fijos, después los laborales temporales de la bolsa y finalmente los últimos que trabajan media jornada de 4 horas. Es el divide y vencerás.
Si no buscamos la unidad de clase de todos los trabajadores y todas las categorías para conseguir igualdad de derechos y condiciones laborales, la patronal vencerá. Sin embargo, ganaremos si mostramos la unidad, pues somos la inmensa mayoría de la empresa y del país.