Hace poco veíamos por todo los rincones de la fábrica, también en Airbus Getafe, carteles para participar en la cuarta encuesta de compromiso. Esto no tenía mucha importancia hasta que te ves arrastrado a una pequeña sala para rellenar el formulario.
Ya sentados, te empiezan a lavar el cerebro con frases como “Si un empresario tuviera trabajo y tuviera que elegir si dárselo a una fábrica dónde sus trabajadores estén a gusto o a otra en la que se quejan, le sería muy fácil elegir. Vosotros sabréis qué tenéis que contestar”. El compromiso para ellos es que no pienses y contestes lo mejor para la empresa.
¡Y si esto te molesta, usa la pelota anti estrés que te regalaban al salir!