Hace 2 semanas Airbus nos hizo tomar riesgos increíbles, obligándonos a venir a trabajar porque había que producir sí o sí. Ahora le viene bien que no vayamos porque han bajado los pedidos y la carga de trabajo.
Entonces la patronal aplica el artículo 60 del convenio, que supone una flexibilidad máxima de las horas de trabajo a través de la bolsa negativa. Horas que habrá que recuperar.
Es el primer paso para un ERE, sin contar todos los ITT y los compañeros de las subcontratas ya afectados por los despidos. Seguro que Airbus no va a querer pagar.
¡La única solución para protegernos de la crisis que viene es imponer el reparto del trabajo entre todos sin bajar los salarios! ¡Prohibición de los despidos!