La última circular de la empresa en la que anunciaba el fin del anticipo quincenal y el calendario de pagas, nos parece, además de una injusticia para aquellos compañeros que optaban por el anticipo, una somera tomadura de pelo. Se nos presenta un calendario de pagas, donde tan solo hay un mes en el que no recibimos ningún extra, disfrazando de esta manera el robo de los 1300 euros anuales, consecuencia del plan de viabilidad. A voz de pronto parece que cobramos como en “el caso Bárcenas”, un sobre sueldo todos los meses.
¡No nos sorprende el rumor que corre por la empresa sobre la pérdida de la paga de fiestas primaverales!