{"id":9869,"date":"2019-07-20T16:08:31","date_gmt":"2019-07-20T14:08:31","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=9869"},"modified":"2019-07-20T16:08:31","modified_gmt":"2019-07-20T14:08:31","slug":"el-gobernador-del-banco-de-espana-propone-la-solucion-a-la-precariedad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/el-gobernador-del-banco-de-espana-propone-la-solucion-a-la-precariedad-laboral\/","title":{"rendered":"El gobernador del Banco de Espa\u00f1a propone la soluci\u00f3n a la precariedad laboral"},"content":{"rendered":"<p><strong>El gobernador del Banco de Espa\u00f1a propone la soluci\u00f3n a la precariedad laboral, bajando el sueldo de los trabajadores fijos y con empleos m\u00e1s dignos y sin tocar los beneficios del capital<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A partir de un informe elaborado por el Banco de Espa\u00f1a y presentado ante Cunef, su actual gobernador, Pablo Hern\u00e1ndez de Cos, ha destacado como el mayor problema para los j\u00f3venes de hoy en d\u00eda el desempleo y los bajos salarios.<\/p>\n<p>Dicho informe, que abarca un periodo de treinta a\u00f1os, muestra la evoluci\u00f3n del empleo y los salarios comparado entre generaciones de trabajadores.\u00a0 Muestra tambi\u00e9n como el empleo aumentaba y los salarios se mejoraban con cada generaci\u00f3n, pero a partir de la crisis esta evoluci\u00f3n par\u00f3 en seco.<\/p>\n<p>En su an\u00e1lisis, de Cos culpa a la actual regulaci\u00f3n laboral como una de las causas de la alta precariedad laboral entre los j\u00f3venes.\u00a0 Son esas normas laborales las que permite a las empresas despedir a los j\u00f3venes con contratos temporales, antes que ajustar los salarios, para as\u00ed equipararlos a los de los trabajadores m\u00e1s antiguos y con mejores sueldos. Otro factor es la alta temporalidad laboral, en aumento gracias a las reformas laborales.<\/p>\n<p>A los informes cient\u00edficos y basados en datos no tenemos nada que objetar pues es una evidencia que el crecimiento de los beneficios empresariales y de las grandes empresas se ha hecho a costa de la precariedad y bajos salarios de los trabajadores. Incluso de aquellos que ganan m\u00e1s puesto que la congelaci\u00f3n salarial ha tocado a todas las categor\u00edas.<a href=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/20081102elpepivin_1.jpg.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright  wp-image-9870\" src=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/20081102elpepivin_1.jpg-300x209.gif\" alt=\"\" width=\"408\" height=\"284\" \/><\/a><\/p>\n<p>Sin embargo, donde se ven de que pies cojean estos banqueros es cuando aportan soluciones, soluciones que no tocan los beneficios del capital y s\u00ed los salarios de los obreros. Veamos.<\/p>\n<p>El Banco de Espa\u00f1a sostiene que la rigidez salarial beneficia a los trabajadores mayores, que ganan m\u00e1s y que son m\u00e1s caros de despedir. En cambio, perjudica a los j\u00f3venes, porque sale m\u00e1s barato echarlos.<\/p>\n<p>Acaba de Ros con una serie de recomendaciones en las que propone a los propios trabajadores solidaridad y equidad entre generaciones con el empleo, los salarios y las pensiones.<\/p>\n<p>Estas propuestas son la antesala de lo que la banca espa\u00f1ola y europea pretende aplicar a la clase trabajadora, someterse al dictado del capital y contentarse con las migajas.<\/p>\n<p>Para llegar a las causas de la actual situaci\u00f3n que castiga a la clase trabajadora no hac\u00eda falta irse 30 a\u00f1os atr\u00e1s, bastaba con enumerar cada reforma laboral que han venido aplicando sucesivos gobiernos, en favor de empresas y capitalistas y que han venido empeorando las condiciones laborales de familias enteras.<\/p>\n<p>La reforma laboral de Zapatero vino a someter a los trabajadores a las exigencias empresariales, que deseaban un r\u00e1pido enriquecimiento y no pod\u00edan obtenerlo pagando salarios decentes. Se dio m\u00e1s poder al empresario para despedir a pecio de saldo, se formularon nuevas formas de contrato a la carta y se impusieron m\u00e1s control a los parados. Adem\u00e1s, a las empresas se les permite mayor poder y iniciativa en las negociaciones colectivas, frente a los sindicatos. En suma, todo un conjunto de leyes que persiguen el m\u00ednimo costo para las empresas y deja en la pr\u00e1ctica al trabajador sin ninguna defensa efectiva.<\/p>\n<p>Rajoy aplic\u00f3 otra reforma m\u00e1s brutal si cabe. Despidos a\u00fan m\u00e1s baratos, sueldos m\u00e1s bajos, mayor temporalidad y m\u00e1s poder para los empresarios. Unida a la represi\u00f3n a los trabajadores, a la persecuci\u00f3n de las luchas y las huelgas mediante la Ley Mordaza, que permiten imponer penas de c\u00e1rcel y multas a los trabajadores por expresar su rechazo a estas pol\u00edticas antiobreras. A\u00fan hoy, con un Pedro S\u00e1nchez que se jacta de haber echado al corrupto Rajoy, se siguen dictando sentencias contra los trabajadores por oponerse a los despidos, los EREs de empresa y a la represi\u00f3n patronal. Como vemos, gobierne quien gobierne, el beneficio del capital siempre estar\u00e1 a salvo.<\/p>\n<p>Por eso propone de Ros una receta para que esos beneficios no salgan de las manos de los capitalistas. Por eso propone que los trabajadores que llevan m\u00e1s tiempo trabajando y cobran m\u00e1s, se solidaricen con las necesidades laborales y de salarios de los j\u00f3venes\u2026 Bajar sueldos y tambi\u00e9n pensiones a los mayores y si, entre todos nos ayudamos, habr\u00eda empleo para todos, por eso pide de Ros que tenemos que ser solidarios los trabajadores con nosotros mismos.<\/p>\n<p>Acabar con esta situaci\u00f3n solo ser\u00e1 posible expropiando los beneficios de banqueros y empresarios. Imponer de paso a los capitalistas los salarios de cualquier trabajador y as\u00ed distribuir la riqueza para el disfrute por toda la sociedad. La solidaridad es tarea de todos.<\/p>\n<p>Para terminar, decir que ese an\u00e1lisis tiene muchos puntos oscuros y poco acertados. Resulta muy alejado de la realidad afirmar que a los trabajadores de m\u00e1s edad sale caro despedirles, no creemos que se refiera a los trabajadores \u201cnormales\u201d. Los\u00a0expedientes de regulaci\u00f3n de empleo (ERE), las prejubilaciones, desvinculaciones y bajas incentivadas, tienen como claro foco a los m\u00e1s veteranos de las plantillas.<\/p>\n<p>Hay que exigir no trabajar m\u00e1s all\u00e1 de una edad determinada, percibir pensiones que permitan una vida digna y dejar paso a los j\u00f3venes que pasar\u00e1n a ocupar esos puestos de trabajo. Si para ello los ricos, los capitalistas, tienen que ser despojados de sus excesivos sueldos y prebendas, que as\u00ed sea.<\/p>\n<p>A estas recetas contra el paro que sacan a la luz banqueros y empresarios les vamos a responder con la lucha obstinada y decidida de los trabajadores por mejorar sus condiciones de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El gobernador del Banco de Espa\u00f1a propone la soluci\u00f3n a la precariedad laboral, bajando el sueldo de los trabajadores fijos y con empleos m\u00e1s dignos y sin tocar los beneficios del capital &nbsp; A partir de un informe elaborado por el Banco de Espa\u00f1a y presentado ante Cunef, su actual gobernador, Pablo Hern\u00e1ndez de Cos,&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/el-gobernador-del-banco-de-espana-propone-la-solucion-a-la-precariedad-laboral\/\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">El gobernador del Banco de Espa\u00f1a propone la soluci\u00f3n a la precariedad laboral<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":70,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[90,63],"tags":[],"class_list":["post-9869","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-editoriales","category-quincenal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9869"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9871,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9869\/revisions\/9871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}