Comienza el a\u00f1o 2019 y la tasa de paro en nuestro pa\u00eds se mantiene por encima del 14%. La precariedad y temporalidad laboral aumentan. Los bajos salarios elevan los niveles de pobreza en las familias. Todo lo contrario de los empresarios y banqueros; sus beneficios siguen subiendo.
\nUn a\u00f1o que acaba y el paro laboral en nuestro pa\u00eds no se resiste a descender. Al inicio de la crisis en 2008, se perdieron 19 mil puestos de trabajo. La tasa de desempleo subi\u00f3 r\u00e1pidamente hasta situarse dos a\u00f1os despu\u00e9s en un 20% y en 2014 en un 23,67%. Los salarios cayeron entre 2008 y 2015 m\u00e1s de un 8,5% del poder adquisitivo. Por su parte, las familias perdieron un 37% de riqueza entre 2008 y 2014.
\nLa clase trabajadora es la que lleva la peor parte de una crisis que no ha acabado y que contin\u00faa sufriendo toda clase de privaciones, como el paro y los bajos salarios o pensiones, pero tambi\u00e9n en recortes en servicios y atenci\u00f3n p\u00fablicos. En cambio esa misma crisis sigue reportando beneficios a unos pocos capitalistas. Todos ellos salieron beneficiados durante la crisis y contin\u00faan exprimiendo al mundo del trabajo.
\nExaminando la evoluci\u00f3n de las cifras a\u00f1o a a\u00f1o, mostradas por distintos medios, se aprecia que, a pesar de las leves subidas de la ocupaci\u00f3n, a\u00fan estamos muy lejos de alcanzar cifras de empleo decentes. Pero es que, adem\u00e1s, ese aumento del empleo lleva aparejada una alta temporalidad, el empleo fijo ha quedado para los libros de historia. La temporalidad genera m\u00e1s explotaci\u00f3n laboral y bajos salarios. De hecho, la temporalidad en Espa\u00f1a sigue creciendo y es la mayor de Europa. Se sit\u00faa, seg\u00fan Eurostat, en el 27,5%, su nivel m\u00e1s alto desde 2008.
\nContratos de un a\u00f1o, de seis meses o por d\u00edas. Los contratos por hora son habituales, as\u00ed como las horas extras no pagadas. Con la suma de todas las horas extras realizadas por un trabajador en un a\u00f1o dar\u00eda para contratar a muchos m\u00e1s. La flexibilidad que han tra\u00eddo las reformas laborales en las contrataciones, permiten ahorrar millones a muchas empresas y empeora las condiciones laborales de la clase trabajadora.
\nUna gran parte de los contratos laborales son movidos a trav\u00e9s de las empresas de trabajo temporal, un mercado donde se compra fuerza de trabajo y se vende mayoritariamente trabajo explotado o en precario. El patr\u00f3n ahorra en sueldos y empeoran las condiciones laborales.
\nDe enero a septiembre de 2018 fueron contratados 621.970 trabajadores a trav\u00e9s de estas ETT, mientras que, en ese periodo, estas ETT realizaron m\u00e1s de 3 millones de contratos de todo tipo de puesta a disposici\u00f3n. Esto nos da una idea del elevado \u00edndice de temporalidad que, apoyadas en las ETT, aplican muchas empresas a los trabajadores.
\nDetener el deterioro de las condiciones laborales debe ser el objetivo de las luchas de la clase trabajadora. Por mejorar sus condiciones de trabajo, los trabajadores deben apoyarse los unos a los otros, frente a la divisi\u00f3n que la empresa pretende imponer. Separados, los trabajadores son vulnerables, pero unidos y firmes en sus reivindicaciones, pueden arrancar esas mejoras laborales a los empresarios y conseguir cambiar las cosas.
\nUna idea de principio es reivindicar mejoras de las condiciones laborales en las subcontratas, equipar\u00e1ndolas a las de la empresa matriz, para eliminar las desigualdades en la plantilla de trabajadores. Unos y otros, la clase trabajadora, debe aprovechar su n\u00famero para arrancar mejoras. La clase trabajadora s\u00f3lo se tiene a ella misma, su lucha es el \u00fanico camino si se quiere ganar la batalla contra la explotaci\u00f3n capitalista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Comienza el a\u00f1o 2019 y la tasa de paro en nuestro pa\u00eds se mantiene por encima del 14%. La precariedad y temporalidad laboral aumentan. Los bajos salarios elevan los niveles de pobreza en las familias. Todo lo contrario de los empresarios y banqueros; sus beneficios siguen subiendo. Un a\u00f1o que acaba y el paro laboral… Leer m\u00e1s »2019: \u00a1Hay que acabar con la explotaci\u00f3n laboral!<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-8825","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mensual"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8825","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8825"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8825\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8826,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8825\/revisions\/8826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}