Era inevitable que la publicaci\u00f3n del acuerdo de divorcio entre Gran Breta\u00f1a y la Uni\u00f3n Europea (UE) el 15 de noviembre desencadenara una nueva tormenta en la clase pol\u00edtica brit\u00e1nica, y esta no ha faltado. Apenas el gobierno hubo conocido el contenido de este acuerdo sobre el Brexit, que cuatro de sus miembros dimit\u00edan, entre ellos Dominique Raab, el \u201cministro del Brexit\u201d. Cuatro m\u00e1s de sus colegas han seguido su ejemplo, con lo que el n\u00famero de ministros que han abandonado a Theresa May en otros tantos meses de negociaciones asciende a m\u00e1s de 20. Al mismo tiempo, el Grupo de Investigaci\u00f3n sobre Europa, la faccion m\u00e1s ruidosa de los partidarios de un Brexit duro entre los diputados conservadores, puso en marcha un procedimiento para desencadenar un voto de censura en mayo por parte de su propio partido, que la obligar\u00eda a dimitir.
\n\u00bfSignifica eso que las 585 p\u00e1ginas de este acuerdo contienen novedades? Para nada. Es s\u00f3lo que sus cl\u00e1usulas, que hasta ahora hab\u00edan sido objeto de todo tipo de especulaci\u00f3n, se congelan ahora en un texto final que se someter\u00e1 a la aprobaci\u00f3n de la Cumbre de la UE prevista para el 25 de noviembre.
\n\u00bfPero de qu\u00e9 trata este acuerdo? Fundamentalmente dos aspectos: por un lado, el equilibrio de los compromisos financieros de Gran Breta\u00f1a como miembro de la UE y, por otro, el marco de las futuras negociaciones sobre sus futuras relaciones comerciales con la UE. Sin embargo: mucho ruido y pocas nueces; estos veinte meses de negociaciones habr\u00e1n servido sobre todo para… \u00a1preparar nuevas negociaciones que prometan ser al menos tan largas y, muy probablemente, tan ricas en estallidos nacionalistas dentro de la clase pol\u00edtica!
\nLo m\u00e1s remarcable es que este acuerdo ofrece a las grandes empresas lo que ped\u00edan: plazos previsibles y ampliables. De hecho, despu\u00e9s del 29 de marzo de 2019, fecha en la que se supone que el Brexit entrar\u00e1 en vigor, habr\u00e1 un primer per\u00edodo transitorio de 15 meses, durante el cual…. nada cambiar\u00e1, excepto que Gran Breta\u00f1a, que ya no ser\u00e1 miembro de la UE, no estar\u00e1 representada en sus diversos \u00f3rganos. Por lo dem\u00e1s, la libre circulaci\u00f3n de mercanc\u00edas y personas seguir\u00e1 aplic\u00e1ndose en Gran Breta\u00f1a, al igual que toda la legislaci\u00f3n europea.
\nSi al final de esta primera transici\u00f3n, en julio de 2020, las negociaciones previstas no han desembocado en un tratado comercial, la UE y Gran Breta\u00f1a pueden decidir de mutuo acuerdo ampliar el per\u00edodo de transici\u00f3n en las mismas condiciones, hasta un plazo por determinar: Theresa May habl\u00f3 de 2022, pero la fecha exacta debe ser a\u00f1adida al acuerdo por la Cumbre Europea del 25 de noviembre.
\nPor \u00faltimo, en caso de que no se celebre ning\u00fan tratado en este plazo, ya se ha previsto una soluci\u00f3n de emergencia por un per\u00edodo indefinido, hasta que ambas partes pongan fin a la misma de mutuo acuerdo. Durante este per\u00edodo, el comercio de mercanc\u00edas entre Gran Breta\u00f1a y la UE seguir\u00eda libre de derechos de aduana, siempre que las nuevas directivas adoptadas por la UE en relaci\u00f3n con estas mercanc\u00edas se reproduzcan en la legislaci\u00f3n brit\u00e1nica.
\nEs cierto que durante este \u00faltimo per\u00edodo transitorio los servicios financieros dejar\u00edan de beneficiarse de su actual acceso al mercado \u00fanico. Pero ha pasado mucho tiempo desde que las principales compa\u00f1\u00edas financieras que operan desde Londres comenzaron a prepararse para ello. Los gigantes bancarios ya han reforzado su presencia en el continente para evitar cualquier discontinuidad en su acceso al mercado financiero europeo. La propia Bolsa de Londres acaba de transferir a Mil\u00e1n la gesti\u00f3n de gran parte de sus transacciones en euros. En cuanto a los gigantes de los seguros, todos ellos tienen ahora filiales en Dubl\u00edn para gestionar los contratos suscritos por sus clientes establecidos en la UE.
\nEn otras palabras, estos veinte meses de negociaciones habr\u00e1n servido sobre todo para una cosa: pase lo que pase, las grandes empresas -brit\u00e1nicas, europeas e internacionales- tendr\u00e1n todo el tiempo que necesiten para tomar medidas para preservar sus beneficios. No es por nada que los miembros de la CBI, la patronal brit\u00e1nica, ovacionaron de pie a Theresa May en su Congreso anual el 19 de noviembre.
\nSi bien los intereses del capital est\u00e1n protegidos, no puede decirse lo mismo de los trabajadores. En su discurso ante el Congreso de la CBI, Theresa May dijo que ya no ser\u00eda posible que ciudadanos de la UE , por ser europeos, tengan prioridad a la hora de trabajar sobre hom\u00f3logos de\u00a0 Sydney o Delhi, independientemente de sus habilidades. Este tipo de lenguaje se ha convertido en algo habitual en el discurso oficial, para contrarrestar la escalada xen\u00f3foba. \u00a1No importa que todo sea un mont\u00f3n de mentiras! Por ejemplo, durante el a\u00f1o pasado a cientos de m\u00e9dicos reclutados en la India para la sanidad p\u00fablica se les neg\u00f3 el visado para ocupar sus puestos en Gran Breta\u00f1a como consecuencia de las cada vez m\u00e1s dr\u00e1sticas restricciones de inmigraci\u00f3n introducidas por la propia Theresa May, como Ministra del Interior de los anteriores gobiernos conservadores.
\nPero el aspecto m\u00e1s hip\u00f3crita de esta demagogia es que, sin los millones de inmigrantes no cualificados de la UE que vinieron a trabajar a Gran Breta\u00f1a, sectores enteros de la econom\u00eda simplemente habr\u00edan dejado de funcionar, tanto los servicios p\u00fablicos como la salud y el apoyo a las personas mayores, o los sectores privados como la construcci\u00f3n y la industria del autom\u00f3vil.
\nAyer, esta demagogia xen\u00f3foba adoptada por la clase pol\u00edtica para cubrir sus ataques sistem\u00e1ticos contra las clases trabajadoras en la crisis trajo consigo el Brexit. Y hoy se est\u00e1 reciclando, para enmascarar una ofensiva contra toda la clase obrera.
\nPorque incluso si los intereses del capital est\u00e1n protegidos por el momento, las grandes empresas ya est\u00e1n aprovechando el pretexto ofrecido por el Brexit para reforzar la relaci\u00f3n de fuerzas a su favor, anticip\u00e1ndose as\u00ed a las amenazas que la crisis supone para sus beneficios. Esta ofensiva se refleja, entre otras cosas, en el creciente n\u00famero de despidos y de medidas de desempleo t\u00e9cnico en las industrias del autom\u00f3vil y afines, la m\u00e1s reciente de las cuales fue el cierre de una f\u00e1brica de Michelin en Escocia y el anuncio de PSA del probable cierre de una de las tres unidades de producci\u00f3n de su filial brit\u00e1nica, Vauxhall.
\nEn los a\u00f1os anteriores a la situaci\u00f3n actual, la clase obrera brit\u00e1nica no ha tenido la oportunidad de responder, presentando sus intereses de clase, a la demagogia repugnante que estaban invadiendo la escena pol\u00edtica brit\u00e1nica. Hoy, frente a la ofensiva antiobrera que est\u00e1 tomando forma y a la presi\u00f3n nacionalista y xen\u00f3foba que la acompa\u00f1a, esta respuesta es m\u00e1s necesaria que nunca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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