El 24 de mayo hizo 5 a\u00f1os en que 1.132 personas murieron y 2.500 quedaron heridas, al derrumbarse la f\u00e1brica textil de Rana Plaza en la capital de Bangladesh, poniendo en evidencia las terribles condiciones de explotaci\u00f3n y de inseguridad laboral en la que se fabrica la ropa.
\nSeg\u00fan una representante de la campa\u00f1a \u201cRopa Limpia\u201d, 5 a\u00f1os despu\u00e9s, \u201cha habido mejoras importantes, pero la cuesti\u00f3n general NO ha cambiado\u201d.
\nDespu\u00e9s de lo sucedido en Bangladesh se firm\u00f3 un acuerdo entre empresas (marcas, distribuidores e importadores) y sindicatos internacionales y de Bangladesh consigui\u00e9ndose, por primera vez, que el accidente fuese legalmente vinculante.
\nEste Acuerdo firmado por unas 220 empresas, que vienen a representar a 2 millones de trabajadores, sobre todo mujeres, se centra en la seguridad en la construcci\u00f3n y en materia de prevenci\u00f3n de incendios, asegurando inspecciones independientes en las instalaciones de confecci\u00f3n, arreglando lo que resultara negativo en las inspecciones, garantizando el derecho de un trabajador a rechazar trabajar en condiciones poco seguras y facilitando con transparencia toda la informaci\u00f3n al respecto.
\nEsto no se hab\u00eda hecho nunca antes, aunque si hab\u00eda sido una constante reclamaci\u00f3n, ya que antes del suceso en Rana Plaza si hab\u00edan ocurrido otras tragedias, aunque no de la magnitud de esta. Este Acuerdo fue un avance rompedor para perseguir la seguridad laboral en toda la cadena de la producci\u00f3n y distribuci\u00f3n, solo en Bangladesh insistimos, porque este acuerdo no se da en otros pa\u00edses y lugares donde las condiciones de seguridad son igualmente precarias.<\/p>\n
En relaci\u00f3n al tema de los salarios<\/strong><\/p>\n A ra\u00edz de lo sucedido y por la presi\u00f3n tan fuerte que hubo a nivel internacional, el salario se aument\u00f3 un 77%, que puede parecer una barbaridad, pero realmente pas\u00f3 de no llegar a los 30\u20ac mensuales a los 51\u20ac actuales que claramente es un salario de pobreza que no permite a la gente cubrir sus necesidades b\u00e1sicas con jornadas de 10-12 horas diarias. Pero a\u00fan es peor, porque en t\u00e9rminos generales, los salarios han disminuido debido a la alta inflaci\u00f3n que sufre el pa\u00eds.<\/p>\n Desde el punto de vista de la libertad de asociaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Los trabajadores tienen los mismos problemas o m\u00e1s para defender sus derechos, empeor\u00e1ndose la situaci\u00f3n. A ra\u00edz del accidente hubo un repunte de los sindicatos en las f\u00e1bricas: se crearon unos 300 nuevos sindicatos, pero la represi\u00f3n sindical vuelve a ser la norma. De estos nuevos sindicatos, 44 han sido forzados a cerrar, mediante despidos, renuncias forzadas y otras t\u00e1cticas intimidatorias. Respecto a las indemnizaciones econ\u00f3micas<\/strong><\/p>\n Para resarcir a las v\u00edctimas y familiares, hay que decir que se cre\u00f3, gracias a una fuerte campa\u00f1a internacional de distintas ONGs que dur\u00f3 2 a\u00f1os, un fondo fiduciario para los afectados estipulado en 40 millones de d\u00f3lares que despu\u00e9s se rebaj\u00f3 a 30. Pero las mayores aportaciones a este fondo no las han desembolsado las grandes marcas. Basta con ver que 16 millones, m\u00e1s de la mitad, lo puso el Fondo Humanitario de los Trabajadores del Metal, el mayor sindicato industrial de Norteam\u00e9rica, mientras que las aportaciones de las grandes empresas textiles fueron rid\u00edculas. El 24 de mayo hizo 5 a\u00f1os en que 1.132 personas murieron y 2.500 quedaron heridas, al derrumbarse la f\u00e1brica textil de Rana Plaza en la capital de Bangladesh, poniendo en evidencia las terribles condiciones de explotaci\u00f3n y de inseguridad laboral en la que se fabrica la ropa. Seg\u00fan una representante de la campa\u00f1a \u201cRopa… Leer m\u00e1s »Rana Plaza 5 a\u00f1os despu\u00e9s<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-8661","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mensual"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8661"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8662,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8661\/revisions\/8662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nHa habido momentos brutales de represi\u00f3n: a finales de 2016 despidieron a m\u00e1s de 2000 personas de las f\u00e1bricas, detuvieron y encarcelaron a 34 sindicalistas y muchos de ellos con cargos penales. En abril de este 2018 detuvieron a 7 sindicalistas. Esta situaci\u00f3n sigue prevaleciendo y existe una impunidad total: en cuanto hay algo de protesta para mejorar los salarios, que en este 2018 toca revisarlos, se reprime de una forma muy violenta.<\/p>\n
\nEsas aportaciones fueron: Inditex 1,63 millones, Benetton 1,1 millones, C&A 1 mill\u00f3n. Mientras El Corte Ingl\u00e9s, Mango, GAP, Walmart, Bonmarch\u00e9 y H&M no han hecho p\u00fablica la cuant\u00eda aportada (lista de donantes del informe del comit\u00e9 de coordinaci\u00f3n del Acuerdo del Rana Plaza) y, por \u00faltimo, el due\u00f1o del edificio y los propietarios de las 5 f\u00e1bricas que all\u00ed se alojaban no han aportado nada a este fondo.
\nPor otra parte, de las 41 personas acusadas, s\u00f3lo Rana, el due\u00f1o del edificio, y un inspector est\u00e1n entre rejas.
\nPero las condiciones laborales de las costureras de Bangladesh encuentran un patr\u00f3n similar a las de las maquilas en Centroam\u00e9rica o las de las f\u00e1bricas textiles chinas: empleo femenino semi-esclavo en muchas ocasiones, j\u00f3venes y ni\u00f1as con salarios m\u00edseros, y con hijos y familiares que dependen en exclusiva de sus ingresos, jornadas laborales interminables, en locales atestados y mal ventilados, recibiendo a menudo tratos denigrantes por parte de sus capataces, en condiciones de inseguridad y de absoluta falta de protecci\u00f3n y derechos laborales.
\nSin embargo, todas aquellas promesas de la industria textil de establecer mecanismos de control m\u00e1s exigentes, de la puesta en marcha de iniciativas de certificaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas, etc. han quedado en buena medida en agua de borrajas como hemos visto: los salarios apenas se han incrementado y los sindicatos sufren continuos acosos. Mientras tanto las grandes firmas de moda, en este caso, siguen amasando beneficios a costa de la m\u00e1s salvaje explotaci\u00f3n.
\nSeguimos pensando que todo est\u00e1 globalizado y en gran medida es as\u00ed, pero la globalizaci\u00f3n es del capital financiero y del comercial, pero no del productivo que necesita de estas inhumanas condiciones de explotaci\u00f3n laboral para seguir creciendo solo y en exclusiva en su propio beneficio.
\nLlegar\u00e1 el momento de las y los trabajadores, cuando despierten y reaccionen y luchen todos unidos, por una causa com\u00fan: Se librar\u00e1n de las cadenas del capital, dejar\u00e1n de ser los oprimidos y har\u00e1n saldar las cuentas de los explotadores. Cuando ese momento llegue la clase obrera habr\u00e1 tomado el poder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"