{"id":7813,"date":"2017-11-13T19:46:57","date_gmt":"2017-11-13T17:46:57","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7813"},"modified":"2017-12-18T19:52:26","modified_gmt":"2017-12-18T17:52:26","slug":"noticias-obreras-de-aeropolis-1-quincenal-noviembre-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-aeropolis-1-quincenal-noviembre-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Aer\u00f3polis \u2013 1\u00b0 quincenal Noviembre de 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>AERNNOVA: OBJETIVO SER LIDER EN REPRESI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>Algunos par\u00e1sitos son capaces de chupar la sangre de sus v\u00edctimas hasta reventar; su ansia no los deja razonar. Algo parecido les pasa a los gerentes de AERNNOVA. En esta empresa hay compa\u00f1eros despedidos disciplinariamente, sin motivos, como si de delincuentes se tratase, con el \u00fanico objetivo de ir hacia los despidos a coste cero.<\/p>\n<p>Despedir gratuitamente a los m\u00e1s antiguos, que cobran algo m\u00e1s, para quedarse con una plantilla con menor salario y m\u00e1s \u201cobediente\u201d, gracias a las amenazas, es la meta trazada por los empresarios.<\/p>\n<p>Como estos par\u00e1sitos, que se enriquecen gracias a nuestro trabajo, no razonan mientras nos chupan la sangre, van a m\u00e1s: tras las \u00faltimas movilizaciones contra estos despidos y la implantaci\u00f3n de un 4\u00ba y 5\u00ba turno, la empresa ha denunciado al comit\u00e9 y pide da\u00f1os y perjuicios por las p\u00e9rdidas ocasionadas en esos paros. Implantan la pol\u00edtica del miedo para impedir pr\u00f3ximas movilizaciones.<\/p>\n<p>Ya te digo&#8230; el ansia de ser l\u00edder los convertir\u00e1, incluso, en l\u00edderes en explotaci\u00f3n. Pero no saben que con eso no hacen m\u00e1s que afilar los dientes de los trabajadores, hartos de que nos chupen la sangre.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>MAS SUBVENCIONES PARA LOS EMPRESARIOS AERON\u00c1UTICOS<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0 La Junta de Andaluc\u00eda ha anunciado nuevas ayudas a los empresarios de Aer\u00f3polis, aunque estos se pasan por donde dijimos todas las leyes y derechos de los trabajadores. Mientras en 82 empresas del parque est\u00e1 prohibida la representaci\u00f3n sindical, la Junta ofrece 70 millones del programa Localiza IN+ a trav\u00e9s de la agencia IDEA; otros 229 \u201cmilloncejos\u201d de los fondos FEDER y 12,5 millones que aporta la Junta.<\/p>\n<p>Si calculamos los sueldos de los 5000 trabajadores de Aer\u00f3polis (a 1500 \u20ac x 14 pagas, aunque la mayor\u00eda no llegamos a ese sueldo) nos salen 105 millones anuales de salarios. Las ayudas que se ofrecen a los empresarios ascienden a 311 millones con lo que nuestros salarios les saldr\u00eda gratis. Un negocio redondo, s\u00ed se\u00f1or.<\/p>\n<p>Y luego dicen que no hay dinero para subirnos el sueldo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>MAS REPRESI\u00d3N Y EXPLOTACI\u00d3N INCLUSO CON FACTURACIONES RECORDS.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0 Europa Press public\u00f3 el pasado 13 de septiembre que el Consejero de Empleo, Empresa y Comercio de La Junta destac\u00f3 que el sector aeron\u00e1utico sigue siendo un pilar de la industria andaluza y que en los \u00faltimos 10 a\u00f1os ha triplicado su facturaci\u00f3n hasta alcanzar los 2400 millones.<\/p>\n<p>Mientras los empresarios triplican sus ingresos y se benefician de ayudas que salen de los bolsillos de todos, a los trabajadores nos pagan salarios miserables, nos proh\u00edben derechos y nos explotan cada d\u00eda un poco m\u00e1s.<\/p>\n<p>O nos unimos todos o la precariedad se har\u00e1 eterna.<\/p>\n<p>\u00a1Convenio aeron\u00e1utico YA!<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>CESA GETAFE, CR\u00d3NICA DE UNA VENTA ANUNCIADA<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0 Tras un largo proceso, el acuerdo de venta de CESA (Compa\u00f1\u00eda Espa\u00f1ola de Sistemas Aeron\u00e1uticos) a HDI (Heroux Devtek) est\u00e1 pr\u00e1cticamente cerrado. Mientras el presidente del comit\u00e9 de empresa parece tenerlo todo muy claro para los trabajadores la incertidumbre no solo se mantiene, sino que va creciendo.<\/p>\n<p>Para el presidente del comit\u00e9, todo este proceso, repleto de \u201ccapotazos\u201d a los currantes, ha sido un \u00e9xito. Por el contrario los trabajadores afirmamos que no hemos participado, que hemos firmado un convenio en el que perdemos m\u00e1s que ganamos.<\/p>\n<p>\u00a1Compa\u00f1era, compa\u00f1ero si dejamos que otros dirijan nuestro futuro perderemos seguro!<\/p>\n<p>\u00a1Organ\u00edzate! \u00a1Lucha!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AERNNOVA: OBJETIVO SER LIDER EN REPRESI\u00d3N Algunos par\u00e1sitos son capaces de chupar la sangre de sus v\u00edctimas hasta reventar; su ansia no los deja razonar. Algo parecido les pasa a los gerentes de AERNNOVA. 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