{"id":7794,"date":"2017-11-01T11:55:33","date_gmt":"2017-11-01T09:55:33","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7794"},"modified":"2017-12-18T19:42:54","modified_gmt":"2017-12-18T17:42:54","slug":"noticias-obreras-de-telefonica-2-quincenal-octubre-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-telefonica-2-quincenal-octubre-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Telef\u00f3nica \u2013 2\u00b0 quincenal Octubre de 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>RESULTADOS DE 3er TRIMESTRE<\/strong><\/p>\n<p>A modo de resumen tenemos que: \u201cEn el tercer trimestre de 2017 los ingresos de servicio de Telef\u00f3nica Espa\u00f1a vuelven a crecer interanualmente (+0,4%) impulsados por la mejor evoluci\u00f3n de todos los segmentos frente al trimestre anterior.\u201d<\/p>\n<p>Casi todos los resultados son positivos y los negativos mejoran respecto a periodos anteriores. Podemos felicitarnos del trabajo que estamos haciendo. Est\u00e1 demostrado que cumplimos con nuestras obligaciones y conseguimos que la empresa gane dinero. Luchemos por que esas ganancias se repartan con justicia entre todos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>IMPACTO DEL PSI EN LAS CUENTAS<\/strong><\/p>\n<p>Leemos en los resultados trimestrales: \u201cLos gastos de personal (505M\u20ac) descienden un 4,5% impactados por el ahorro interanual derivado del plan de suspensi\u00f3n de empleo (29M\u20ac), y aceleran su ritmo de ca\u00edda frente al segundo trimestre, el cual estaba impactado por un gasto extraordinario puntual. La plantilla a cierre de septiembre se sit\u00faa en 27.759 empleados (-4,9% interanual).\u201d<\/p>\n<p>Perdemos casi un 5% de plantilla en un a\u00f1o y el PSI supone un ahorro de 29 millones para la empresa. Dinero que pasa del bolsillo de los trabajadores al de los directivos y accionistas. Ese ahorro deb\u00eda ir hacia la generaci\u00f3n de empleo de calidad en el sector como son los contratos de relevo.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>DISMINUCI\u00d3N DE LA INVERSI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>Otro de los puntos reflejados en las cuentas es la disminuci\u00f3n de la inversi\u00f3n en fibra y 4G. Estas inversiones afectan directamente a los compa\u00f1eros de contratas y a la mejora de la calidad del servicio. No deben reducir esas inversiones y pedimos una legislaci\u00f3n que fomente una red de calidad sin que haya par\u00e1sitos que aprovechen las inversiones de los dem\u00e1s. Ser\u00eda deseable una red p\u00fablica, con acceso en todo el territorio nacional y por tanto con igualdad de acceso a todos, tanto operadores como clientes.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>LUCHA DE LAS CONTRATAS<\/strong><\/p>\n<p>En contraposici\u00f3n a las cuentas tenemos la continua agresi\u00f3n hacia nuestros compa\u00f1eros de contratas. As\u00ed los compa\u00f1eros de Cobra en Ciudad Real han iniciado una serie de paros con la totalidad de los trabajadores secund\u00e1ndolos. El motivo es la retirada del plus de incentivos y el impago de los atrasos. De no solucionarse, seguir\u00e1n hasta\u00a0 el 31 de enero, fecha en la que est\u00e1 previsto el juicio. Nuestro apoyo a los trabajadores que tambi\u00e9n luchan porque Telef\u00f3nica gane dinero y que tan injustamente son tratados.<\/p>\n<p>\u00a1Viva la lucha por los derechos de los trabajadores!<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>PLUS DE PRODUCTIVIDAD<\/strong><\/p>\n<p>En la n\u00f3mina de octubre ya hemos visto ingresado el plus pactado en convenio. Est\u00e1 claro que no es un regalo, es parte de lo que producimos con nuestro trabajo. Otra parte, a\u00fan mayor, llena los bolsillos de los directivos y accionistas, en lugar de llenar los nuestros, los bolsillos de los que producimos toda esa ganancia.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>SEGURO DE SUELDO Y ANTARES<\/strong><\/p>\n<p>Este octubre se ha realizado el juicio sobre el Seguro de Sueldo. Un dinero, casi 90 millones de euros desde 1952, aportado por los trabajadores para complementar el 100% del sueldo de los que quedaban en Incapacidad para trabajar. Los trabajadores incapacitados llevan a\u00f1os reclamando sus derechos. Los denunciados dicen que se ataca a los trabajadores. Los acusadores dicen que no se ha destinado el dinero para el fin previsto y se quejan de numerosas maniobras durante a\u00f1os para no dar soluci\u00f3n a este problema; a\u00f1os en que nuestro dinero ha estado en manos de la empresa y que no hemos podido gestionar y que ahora ha pasado a manos de su aseguradora. Un beneficio sin cuantificar, pero inmenso para la empresa,\u00a0 y todo a espaldas de los trabajadores. Esperemos que el resultado haga justicia con nosotros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>M\u00c1S ACTIVIDAD EN BACKOFFICE DE NERVI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>Como consecuencia del PSI tenemos la constante disminuci\u00f3n de trabajadores y estamos en permanente reestructuraci\u00f3n. Ahora son los compa\u00f1eros de Nervi\u00f3n los que ven incrementada su carga de trabajo. Les han informado que van a llevar las incidencias en fusi\u00f3n con m\u00f3viles de Tuenti. M\u00e1s y m\u00e1s trabajo para los que se quedan. Todo son ganancias para la empresa a costa del sudor del trabajador. As\u00ed se explican los buenos resultados en sus cuentas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESULTADOS DE 3er TRIMESTRE A modo de resumen tenemos que: \u201cEn el tercer trimestre de 2017 los ingresos de servicio de Telef\u00f3nica Espa\u00f1a vuelven a crecer interanualmente (+0,4%) impulsados por la mejor evoluci\u00f3n de todos los segmentos frente al trimestre anterior.\u201d Casi todos los resultados son positivos y los negativos mejoran respecto a periodos anteriores.&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-telefonica-2-quincenal-octubre-de-2017\/\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Noticias obreras de Telef\u00f3nica \u2013 2\u00b0 quincenal Octubre de 2017<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[63,553],"tags":[],"class_list":["post-7794","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-quincenal","category-telefonica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7794"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7795,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7794\/revisions\/7795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}