{"id":7790,"date":"2017-11-01T11:51:27","date_gmt":"2017-11-01T09:51:27","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7790"},"modified":"2017-12-18T19:50:13","modified_gmt":"2017-12-18T17:50:13","slug":"noticias-obreras-de-correos-2-quincenal-octubre-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-correos-2-quincenal-octubre-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Correos \u2013 2\u00b0 quincenal Octubre de 2017"},"content":{"rendered":"

\u00a1\u00a1\u00a1SALI\u00d3 LA BOLSA!!!<\/strong><\/p>\n

Un a\u00f1o despu\u00e9s de las oposiciones y tras 5 borradores sali\u00f3 la Bolsa. De nuevo lamentablemente, los criterios de la Bolsa no han sido consultados por los trabajadores, ni tan siquiera las organizaciones de los propios currantes de CORREOS se han molestado para saber c\u00f3mo ve\u00edamos el asunto y qu\u00e9 cuestiones deb\u00edan defender nuestros representantes en las negociaciones. \u00bfSer\u00e1 por eso que la convocatoria de la Bolsa con los criterios y planteamientos existentes supone un nuevo retroceso para los trabajadores?\u00a0\u00bfTan complicado es convocar peri\u00f3dicamente a la gente y debatir en asamblea lo que debe defenderse en la mesa de negociaci\u00f3n, y lo que no se debe aceptar jam\u00e1s?<\/p>\n

 <\/p>\n

UNA BOLSA A MEDIDA DE LOS INTERESES DE LA DIRECCI\u00d3N DE LA EMPRESA<\/strong><\/p>\n

Ser\u00eda largo de explicar para poder hacerlo en \u00e9ste bolet\u00edn, pero vamos a exponer algunas de las consecuencias m\u00e1s negativas que vemos con esta nueva Bolsa en los t\u00e9rminos que se ha planteado:<\/p>\n

– Extensi\u00f3n y generalizaci\u00f3n de la precariedad, a trav\u00e9s de contratos parciales y temporales.<\/p>\n

– Con la unificaci\u00f3n de bolsas, menos oferta laboral.<\/p>\n

– Dificultades de acceso para gente que lleva mucho tiempo pero que carece de estudios o de carnet de conducci\u00f3n de veh\u00edculos. Muchos compa\u00f1eros veteranos pueden quedarse fuera.<\/p>\n

– Miedo de los que trabajen ante una situaci\u00f3n de indefensi\u00f3n cada vez mayor.<\/p>\n

Los que han negociado esto… \u00bfQu\u00e9 pretenden?<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00bfY NUESTRAS ORGANIZACIONES?<\/strong><\/p>\n

\u00bfQui\u00e9nes son los que han negociado esto? \u00bfC\u00f3mo se puede permitir que esto se apruebe? O aunque se apruebe, \u00bfc\u00f3mo se puede tolerar? \u00bfDe verdad son compa\u00f1eros de CORREOS los que han negociado esto?<\/p>\n

\u00a1Por mucho menos, en otros tiempos…!<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

PLAZOS Y CHANCHULLEOS<\/strong><\/p>\n

La Bolsa concluye el d\u00eda 3 de Noviembre, pero de manera bastante sorprendente y anormal, se permite la presentaci\u00f3n de m\u00e9ritos (que NO de requisitos) hasta el 22 de diciembre. \u00abCasualmente\u00bb de aqu\u00ed a entonces resulta que la mayor\u00eda, no todas, de las organizaciones de trabajadores van a realizar Cursos puntuables. \u00a1Eso s\u00ed!\u00a0\u00a1Por un \u00abm\u00f3dico\u00bb precio!<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo es posible que esto se permita, y que la posibilidad de que un compa\u00f1ero pueda entrar en Bolsa o poder trabajar y ganarse la vida se convierta en un negocio, y un negocio de sus propios representantes? \u00bfC\u00f3mo es posible que no imparta esto la empresa y est\u00e9 abierto a todo el mundo? \u00bfQui\u00e9nes van a hacer los cursos, quienes m\u00e1s dinero est\u00e9n dispuestos a pagar, como si fuera una subasta?<\/p>\n

\u00a1Ya se habla hasta de cientos de euros!<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00bfE.R.E. ENCUBIERTO?<\/strong><\/p>\n

Algunos compa\u00f1eros plantean que lo que est\u00e1 pasando, y estamos permitiendo entre todos en CORREOS, es un ERE encubierto. Se han perdido miles de puestos fijos, puestos muy necesarios, para cambiarlos por puestos en precario, trabajando m\u00e1s y m\u00e1s intensamente, y aceptarlo sin subidas salariales significativas. Adem\u00e1s buscar\u00e1n sacar m\u00e1s productividad de los j\u00f3venes, deshaci\u00e9ndose de los m\u00e1s antiguos, sacando a toda la gente mayor de las Bolsas.<\/p>\n

Nadie va a solucionar nuestros problemas, tenemos que movernos y organizarnos, sacrificando tiempo y esfuerzos. Todos tenemos responsabilidades y obligaciones, y cosas que hacer. \u00a1Esta lucha no pueden realizarla s\u00f3lo unos pocos! \u00a1Tenemos que ir todos a una!<\/p>\n

\u00a1\u00a1\u00a1COMPA\u00d1ERAS Y COMPA\u00d1EROS, O LUCHAMOS O ESTO VA A SER UN DESASTRE, S\u00d3LO DECIR QUE YA HAY GRUPOS DE COMPA\u00d1EROS REUNI\u00c9NDOSE Y ORGANIZ\u00c1NDOSE!!!<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

CONTRATACIONES<\/strong><\/p>\n

Se avecina Noviembre y muchos compa\u00f1eros ven desesperados c\u00f3mo siguen sin llamarlos para trabajar. Pese a su experiencia y el tiempo en la empresa, por delante de ellos, la multitud de compa\u00f1eros reci\u00e9n llegados, que desde la Direcci\u00f3n que nos explota \u00a0decidi\u00f3 meterlos para precarizar a\u00fan m\u00e1s CORREOS y tener a la gente miserablemente pele\u00e1ndose, por tener que trabajar.<\/p>\n

Esto pasaba no hace tanto en nuestra tierra, antes en los pueblos les pod\u00edamos ver la cara cuando se acercaban a la plaza en caballo y decid\u00edan quien trabajaba y quien no; luego los seguimos viendo en los cochazos, ahora ya ni les vemos la cara.\u00a0 La responsabilidad no la tienen los compa\u00f1eros nuevos, la tiene la Direcci\u00f3n que est\u00e1 logrando lo que busca, y la tienen nuestras organizaciones que permiten que esto se d\u00e9 y vaya a m\u00e1s.\u00a0 Y en \u00faltima instancia la tenemos nosotros todos, por no organizarnos y luchar. Luchar Unidos, Luchar Todos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a1\u00a1\u00a1SALI\u00d3 LA BOLSA!!! Un a\u00f1o despu\u00e9s de las oposiciones y tras 5 borradores sali\u00f3 la Bolsa. De nuevo lamentablemente, los criterios de la Bolsa no han sido consultados por los trabajadores, ni tan siquiera las organizaciones de los propios currantes de CORREOS se han molestado para saber c\u00f3mo ve\u00edamos el asunto y qu\u00e9 cuestiones deb\u00edan… Leer m\u00e1s »Noticias obreras de Correos \u2013 2\u00b0 quincenal Octubre de 2017<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[556,63],"tags":[],"class_list":["post-7790","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-correos","category-quincenal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7790"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7790\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7791,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7790\/revisions\/7791"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7790"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}