{"id":7782,"date":"2017-10-19T11:11:40","date_gmt":"2017-10-19T09:11:40","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7782"},"modified":"2017-12-18T19:42:54","modified_gmt":"2017-12-18T17:42:54","slug":"noticias-obreras-de-telefonica-1-quincenal-octubre-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-telefonica-1-quincenal-octubre-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Telef\u00f3nica \u2013 1\u00b0 quincenal Octubre de 2017"},"content":{"rendered":"

MOVILIDAD <\/strong><\/p>\n

Muchas son las consecuencias del PSI a todos los niveles. En los centros de trabajo se dan movimientos y reestructuraciones ante la salida del personal. Las funciones de las categor\u00edas laborales cada vez est\u00e1n m\u00e1s diluidas, ayudadas por el acuerdo de grupos laborales que las ampli\u00f3 enormemente. Tambi\u00e9n la movilidad geogr\u00e1fica, hay provincias con muy poco personal y que a ojos de la empresa ser\u00eda apetecible dejarlas sin personal propio. Aun son anecd\u00f3ticas estas situaciones y de car\u00e1cter provincial, pero debemos estar atentos a que no se generalicen. Aunque nuestro convenio nos protege hasta el a\u00f1o 2018 de la movilidad interprovincial, hay que recordar lo que viene recogido en el estatuto. Y sin la entrada de nuevo personal esto terminar\u00e1 como territorio de contratas precarias.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

VACACIONES ROTATIVAS<\/strong><\/p>\n

Este a\u00f1o debe producirse la ansiada por muchos rotatividad<\/em> de los turnos de vacaciones. Algunas unidades no presentan este problema y otras siempre lo han tenido, agudizado con compa\u00f1eros que entraron desde principios de los 90, cuando dejo de entrar nuevo personal en cantidades significativas y se quedaron como los \u201cnuevos\u201d de su unidad y los \u00faltimos en escoger vacaciones. este a\u00f1o por fin habr\u00e1 rotaci\u00f3n; lo dice el convenio y no creemos que haya margen para arrebatar ese derecho a los \u201cnuevos\u201d. Pero lo mismo pens\u00e1bamos el a\u00f1o pasado y la empresa, con la pasividad de los mayoritarios, lo retras\u00f3 a este a\u00f1o. Estad vigilantes.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

PAGA EN OCTUBRE<\/strong><\/p>\n

Tambi\u00e9n est\u00e1 recogido en convenio que se abonar\u00e1 una paga de 250 euros en la n\u00f3mina del mes de octubre y que \u00e9sta ser\u00e1 consolidable, es decir se sumar\u00e1 al sueldo base para 2018. As\u00ed representar\u00e1 una subida de 6,66 euros mensuales para todos los empleados. Esta subida es lineal, afecta por igual a todos, no as\u00ed la subida porcentual para 2018 que variar\u00e1 en funci\u00f3n del sueldo base de cada uno. Pero no es un regalo, es fruto del trabajo y las concesiones que hemos hecho los trabajadores para conseguir las buenas cuentas de la empresa. \u00bfY si lo comparamos con los bonus de los directivos?<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

ACCIDENTES EN SOLITARIO<\/strong><\/p>\n

La salud es lo m\u00e1s importante, no hay nada que lo pueda compensar. Por eso incidimos mucho en la seguridad y evitar accidentes. Evitar los trabajos en solitario y en lugares donde no te puedan socorrer, como las salas cerradas con acceso restringido y a veces sin visi\u00f3n desde el exterior. Cerci\u00f3rate que pueden auxiliarte en caso de accidente. Comprueba que tienes cobertura m\u00f3vil y den\u00fancialo en caso de que no la haya. Pide un recurso preventivo si es necesario y ponte en contacto regularmente con tu supervisor en trabajos peligrosos. No podemos evitar el accidente, pero si disminuir el n\u00famero y gravedad de estos. Visto el \u00e9nfasis que ponen en que les firmes los cursos y medios de PRL ning\u00fan jefe te socorrer\u00e1 si lo sufres.<\/p>\n

 <\/p>\n

MEJOR CESTAS QUE ESCALERAS<\/strong><\/p>\n

Al hilo de la seguridad os informamos de un acta de infracci\u00f3n de la inspecci\u00f3n de trabajo de Catalu\u00f1a sobre Cotronic. B\u00e1sicamente dice, tras un accidente en escaleras, que se use escaleras \u00fanicamente cuando no sea factible con otros medios como cestas o plataformas. La ley de PRL dice que, a 3,5 metros desde el suelo hasta el punto de operaci\u00f3n, necesitas estar atado a un punto de anclaje fijo y estable. Mucho nos tememos que no existen esos anclajes para usarlos con escaleras. \u00bfQu\u00e9 se supone que tenemos que hacer para cumplir la ley? Recuerda que tu seguridad es lo primero y no pagues sus beneficios con tu salud.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

ASCENSOR EN SAN BERNARDO<\/strong><\/p>\n

Las repetidas aver\u00edas en un ascensor de San Bernardo han hecho recordar a los compa\u00f1eros el triste suceso del hospital de Valme de este verano. La empresa debe velar porque todo el equipamiento para el trabajo est\u00e9 en buen estado. La limpieza y el mantenimiento es algo en lo que parece que llevan un tiempo queriendo ahorrar. Desastroso es el estado de limpieza de las centrales no atendidas. Ya vamos viendo de donde sale el dinero para las paguitas de octubre, a costa de nuestro bienestar en el trabajo.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

ASAMBLEAS ES DI\u00c1LOGO<\/strong><\/p>\n

La situaci\u00f3n pol\u00edtica de estos d\u00edas ha sido muy intensa por el proc\u00e9s catal\u00e1n. Unos piden no saltarse la ley mientras otros piden cambiarlas. En un punto intermedio, muchos ciudadanos se decantaban por el dialogo. A lo peor no es posible un entendimiento porque sus posturas son totalmente opuestas, pero el dialogo es lo que nos hubiera dado una visi\u00f3n completa del problema. En cambio, hemos asistido a mon\u00f3logos donde no hab\u00eda refutaci\u00f3n posible. Tristemente me ha recordado a nuestro C.E y su postura con las asambleas de trabajadores. No hablar y no escuchar a todos los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

MOVILIDAD Muchas son las consecuencias del PSI a todos los niveles. En los centros de trabajo se dan movimientos y reestructuraciones ante la salida del personal. Las funciones de las categor\u00edas laborales cada vez est\u00e1n m\u00e1s diluidas, ayudadas por el acuerdo de grupos laborales que las ampli\u00f3 enormemente. Tambi\u00e9n la movilidad geogr\u00e1fica, hay provincias con… Leer m\u00e1s »Noticias obreras de Telef\u00f3nica \u2013 1\u00b0 quincenal Octubre de 2017<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[63,553],"tags":[],"class_list":["post-7782","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-quincenal","category-telefonica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7782","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7782"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7782\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7783,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7782\/revisions\/7783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7782"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7782"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}