{"id":7780,"date":"2017-10-19T11:08:41","date_gmt":"2017-10-19T09:08:41","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7780"},"modified":"2017-12-18T19:50:13","modified_gmt":"2017-12-18T17:50:13","slug":"noticias-obreras-de-correos-1-quincenal-octubre-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-correos-1-quincenal-octubre-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Correos \u2013 1\u00b0 quincenal Octubre de 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>RUMORES SOBRE AMAZON<\/strong><\/p>\n<p>Se rumorea que se puede haber perdido el contrato con Amazon. Antes de estar definitivamente firmado se supone que iban a existir unas pruebas de verificaci\u00f3n donde mostrar la competencia y capacidad de CORREOS. Se rumorea que algunas de las pruebas han salido terriblemente mal, como un cami\u00f3n que deb\u00eda llegar con los productos y no acababa de llegar.<\/p>\n<p>Ante estos rumores, de ser ciertos, no podemos evitar preguntarnos cosas. \u00bfC\u00f3mo es posible que unas sencillas pruebas para un contrato tan importante y que vienen prepar\u00e1ndose hace tiempo salgan mal? \u00bfC\u00f3mo es posible que ni siquiera haya podido causar dimisiones de los responsables?<\/p>\n<p>Es sabido que en su momento personas de la Direcci\u00f3n de CORREOS participaban tambi\u00e9n en otras empresas privadas de las que iban surgiendo con la liberalizaci\u00f3n del sector. Es tambi\u00e9n conocido como estas empresas sal\u00edan bien paradas a ra\u00edz de determinadas decisiones de CORREOS. Siendo esto una Realidad no podemos evitar preguntarnos si el fracaso de la formalizaci\u00f3n del contrato con Amazon podr\u00e1 tener origen en otros intereses. Porque las circunstancias en que se ha dado todo esto para generar semejante fracaso (en caso de ser ciertos los rumores) son absolutamente inveros\u00edmiles. Y como siempre, los mayores perjudicados van a ser los propios trabajadores de CORREOS. Todo esto es tremendamente grave.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>LAS ORGANIZACIONES DE LOS TRABAJADORES<\/strong><\/p>\n<p>\u00bfD\u00f3nde est\u00e1n? No conocemos ning\u00fan Servicio P\u00fablico en \u00e9ste pa\u00eds con el nivel de desprop\u00f3sitos, irregularidades, bajos salarios y p\u00e9rdida de derechos como se est\u00e1 dando en CORREOS. Y esto no deber\u00eda haberse dado nunca, y, sin embargo, debiendo ser un motivo para que las organizaciones de los currantes la estuvieran liando parda, resulta que no es as\u00ed. Debemos espabilarnos nosotros y espabilar a las organizaciones, o para cuando queramos reaccionar vamos a estar tan mal que va a costar sangre mejorar la situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>LA BOLSA<\/strong><\/p>\n<p>Es una aut\u00e9ntica verg\u00fcenza que sigamos en CORREOS con el tema de la contrataci\u00f3n y la Bolsa como est\u00e1. Ahora se supone han llegado a un tercer borrador de la misma. La Bolsa sigue sin convocarse y ya vamos para un a\u00f1o que se hizo las oposiciones. \u00bfAcaso no hace falta gente en CORREOS? \u00bfQuiz\u00e1s no se ha tenido tiempo en 1 a\u00f1o para convocarlas? \u00bfQu\u00e9 criterios van a regir dicha Bolsa los de la empresa o los de los trabajadores? \u00bfHan consultado las organizaciones de los trabajadores a sus afiliados sobre los criterios que deber\u00edan regir dicha bolsa, y la actitud a tener frente a la Direcci\u00f3n de CORREOS?<\/p>\n<p>O los trabajadores empezamos a ponernos las pilas y organizarnos, o la vida nos la van a organizar otros para sus intereses.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CONTRATACIONES<\/strong><\/p>\n<p>Son muchos los compa\u00f1eros que est\u00e1n indignados estas \u00faltimas semanas. Gente con a\u00f1os de servicio, de la Bolsa, etc., que se encuentran en paro ahora\u00a0mismo o en situaci\u00f3n de estarlo en breve, y al mismo tiempo ven como se han realizado multitud de contratos a media jornada y de 1 a\u00f1o para much\u00edsima gente que se ha incorporado a CORREOS hace menos de 10 meses. Efectivamente los Directivos est\u00e1n haciendo todo lo posible por precarizar CORREOS, por tener multitud de gente dispuesta a matarse trabajando cuando se les llame, y pagarles 4 duros. Ciertamente es incomprensible e injusto que esta situaci\u00f3n se d\u00e9, pero la responsabilidad no la tienen los compa\u00f1eros, la tiene la Direcci\u00f3n que est\u00e1 logrando lo que busca. Adem\u00e1s, con estas maniobras tambi\u00e9n esperan dividir a la gente y que esta no pueda actuar con unidad, como un pu\u00f1o para reivindicar sus intereses.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SOBRE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL<\/strong><\/p>\n<p>A estas alturas ya nadie duda en CORREOS que aquello que se permiti\u00f3 para casos puntuales se ha vuelto y cada vez m\u00e1s en algo general. Los contratos por ejemplo de tarde es una evidencia que no son algo puntual, sino que son una necesidad estructural. As\u00ed que ya es hora de exigir que se cree un turno de tarde, se de estabilidad a los compa\u00f1eros, y acabemos con la Precariedad. Esto mismo vale para muchos contratos que se est\u00e1n haciendo para diversas funciones, y en vez de generar el empleo y la estabilidad necesarias, est\u00e1n aprovechando para dejar una plantilla cada vez m\u00e1s precaria, cada vez m\u00e1s esclava. A qu\u00e9 esperan las organizaciones de los trabajadores para obligar a cumplir con esto, y a qu\u00e9 esperamos los trabajadores para movilizarnos por ello.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RUMORES SOBRE AMAZON Se rumorea que se puede haber perdido el contrato con Amazon. Antes de estar definitivamente firmado se supone que iban a existir unas pruebas de verificaci\u00f3n donde mostrar la competencia y capacidad de CORREOS. 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