{"id":7625,"date":"2017-06-24T19:18:12","date_gmt":"2017-06-24T17:18:12","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7625"},"modified":"2017-12-18T19:40:21","modified_gmt":"2017-12-18T17:40:21","slug":"noticias-obreras-de-ayuntamiento-de-sevilla-2-quincenal-junio-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-ayuntamiento-de-sevilla-2-quincenal-junio-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Ayuntamiento de Sevilla \u2013 2\u00b0 quincenal Junio de 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>RESPIRO PARA ALGUNOS SERVICIOS<\/strong><\/p>\n<p>Todos recordamos lo mal que ha estado limpieza y porter\u00eda en muchos centros. Debido al abandono a que ha sido sometido por parte de este Ayto. se han llegado a generalizar situaciones de insalubridad en muchos de ellos, incontables trabajadores realizando labores distintas al puesto, yendo de centro en centro para cubrir los servicios. Luego este alcalde quiere hacernos ver lo moderna y bien equipada que est\u00e1 Sevilla. Tanta precariedad roza el absurdo.<\/p>\n<p>Hace 3 meses se ha llevado a cabo un expediente de contrataci\u00f3n para cubrir 80 interinidades en limpieza y porter\u00edas, pareciendo que va a mejorar la situaci\u00f3n, aunque no del todo ya que se siguen sin cubrir las bajas de larga duraci\u00f3n \u00bfTanto cuesta hacer bien las cosas?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>LA LARGA ESPERA<\/strong><\/p>\n<p>Las necesidades hay que cubrirlas en cuanto aparecen y si no, pues se prev\u00e9. Esto va a cuenta de la tardanza, rayando la incompetencia, que gasta este Ayto. en la cobertura de las plazas que son bajas de larga duraci\u00f3n. Para cuando a RRHH se le ocurre cubrirlas ya han pasado 6 meses o un a\u00f1o. Poca soluci\u00f3n se da cuando ya el da\u00f1o est\u00e1 hecho. Por eso estamos como estamos en muchos sectores del Ayto. Falta personal habiendo gente para cubrir los puestos; \u00bfqu\u00e9 motiva tanta tardanza?<\/p>\n<p>En Cementerio tampoco se cubren las bajas y hacen funciones de porter\u00eda trabajadores del PACAS. \u00a1Volvemos a desvestir un santo para vestir a otro!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>HAY QUE CUMPLIR LO PACTADO<\/strong><\/p>\n<p>Sabemos por experiencia que el Ayto firma una cosa y luego no cumple. Lo decimos porque hay un compromiso firmado entre el Ayto. de Sevilla y las Secciones Sindicales, en el que \u00e9ste se compromete a cubrir todas las bajas de larga duraci\u00f3n en los servicios que est\u00e9n declarados como esenciales. Por ejemplo, en Parques y J. y en Oficios hace un a\u00f1o se contrat\u00f3 por acumulaci\u00f3n de tareas, a trav\u00e9s del famoso Plan de Empleo Propio; ya es hora de repetir. Hay 8 millones para contratos causales; as\u00ed se conseguir\u00eda paliar esa falta de personal que es extensible pr\u00e1cticamente a todos los servicios.<\/p>\n<p>Pues bien, si no es por dinero, ni tampoco porque falten trabajadores s\u00f3lo se nos ocurre que los servicios no se cubren por falta de inter\u00e9s, que eso este alcalde lo debe de tener en otro sitio y no en los Servicios P\u00fablicos y sus trabajadores, que es donde deber\u00eda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SERVICIOSOCIALES EN NERVI\u00d3N-SAN PABLO<\/strong><\/p>\n<p>En noviembre pasado se cerr\u00f3 el Centro de Servicios Sociales de Nervi\u00f3n por las p\u00e9simas condiciones del edificio, que supon\u00edan un grave peligro. Como soluci\u00f3n de urgencia y\u00a0 provisionalmente, el personal de este Centro fue repartido entre el Centro de San Pablo y el Centro Pablo de Olavide, rompiendo el equipo y disgregando la atenci\u00f3n a los usuarios, quedando afectados estos centros de Servicios Sociales, ya que los profesionales de los SS.SS. de Nervi\u00f3n, desde ese momento, sufren unas condiciones inadecuadas para desempe\u00f1ar su trabajo: hacinamiento, falta de espacios adecuados para la atenci\u00f3n y graves dificultades para mantener el nivel de atenci\u00f3n y la calidad en el servicio. Asimismo, esta situaci\u00f3n afecta al Centro de SS.SS. de San Pablo, teniendo que adaptarse los espacios propios a la incorporaci\u00f3n de un equipo nuevo, cediendo sus propios despachos. Y esto se agrava en verano al no abrir por las tardes. Transcurridos 8 meses, no se han ofrecido soluciones claras, que den una respuesta a este problema. \u00bfA qu\u00e9 esperan?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfQU\u00c9 PASA EN EL CEMENTERIO?<\/strong><\/p>\n<p>Ya hemos escrito sobre las deficiencias de personal y sobre la problem\u00e1tica laboral en el cementerio de Sevilla. Hoy nos ocupamos de las graves deficiencias materiales que presenta: nave para albergar un horno crematorio que s\u00f3lo se us\u00f3 2 a\u00f1os porque se estropeaba cada 2 x 3 y pon\u00eda en riesgo la seguridad de los trabajadores, 20 c\u00e1maras frigor\u00edficas que no funcionan, incumpliendo la legalidad vigente.<\/p>\n<p>Ante estas irregularidades, desde el Ayto. se dice \u201cque ya hay empresas privadas que realizan estos servicios\u201d\u2026 \u00bfSer\u00e1 este el objetivo, la privatizaci\u00f3n del servicio del cementerio? Porque no se explica que se gasten 2,5 millones en la construcci\u00f3n de una nueva nave para horno crematorio con sala de descanso para el personal, que nunca se inaugur\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>DESCANSO ESTIVAL<\/strong><\/p>\n<p>Voz Obrera, como todos los a\u00f1os, se toma un respiro en verano. \u00a1Volvemos en septiembre! Para cualquier incidencia puedes escribirnos al correo electr\u00f3nico. \u00a1Buen verano!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESPIRO PARA ALGUNOS SERVICIOS Todos recordamos lo mal que ha estado limpieza y porter\u00eda en muchos centros. Debido al abandono a que ha sido sometido por parte de este Ayto. se han llegado a generalizar situaciones de insalubridad en muchos de ellos, incontables trabajadores realizando labores distintas al puesto, yendo de centro en centro para&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-ayuntamiento-de-sevilla-2-quincenal-junio-de-2017\/\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Noticias obreras de Ayuntamiento de Sevilla \u2013 2\u00b0 quincenal Junio de 2017<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[557,63],"tags":[],"class_list":["post-7625","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ayuntamiento","category-quincenal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7625"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7626,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7625\/revisions\/7626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}