{"id":7570,"date":"2017-05-25T11:07:54","date_gmt":"2017-05-25T09:07:54","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7570"},"modified":"2017-12-18T19:42:56","modified_gmt":"2017-12-18T17:42:56","slug":"noticias-obreras-de-telefonica-2-quincenal-mayo-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-telefonica-2-quincenal-mayo-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Telef\u00f3nica \u2013 2\u00b0 quincenal Mayo de 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>SE VAN, PERO SE QUEDAN<\/strong><\/p>\n<p>Recientemente, Cesar Alierta dej\u00f3 su puesto en el Consejo de Administraci\u00f3n. Sin embargo mantendr\u00e1 el de presidente de la Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica. Parece que ha renunciado a puestos de decisi\u00f3n, pero ya \u201cdej\u00f3\u201d en su lugar a su delf\u00edn durante 17 a\u00f1os. No nos cabe duda de que su influencia todav\u00eda se sentir\u00e1 en la alta direcci\u00f3n, aunque solo sea porque su amigo, el actual presidente, le pida consejo. Dice que deja esta empresa en un gran lugar.<\/p>\n<p>Por cierto, ven\u00eda antes de Tabacalera. S\u00ed, esa empresa que cerr\u00f3 todas sus f\u00e1bricas en Espa\u00f1a. \u00bfDir\u00eda lo mismo cuando se fue de all\u00ed?<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>WANNA CRY<\/strong><\/p>\n<p>As\u00ed se llama el bichito que el viernes 12 afect\u00f3 a los ordenadores y paraliz\u00f3 en gran parte el funcionamiento interno de la empresa. Aunque algunos tuvieran un d\u00eda de \u201cdescanso\u201d, fue una mala noticia para la empresa y para sus trabajadores. La imagen de la empresa cay\u00f3 por los suelos. Y nuestros directivos son maestros de convertir una desgracia en oportunidad. As\u00ed que ya veremos como nos justifican que tal o cual medida, negativa para los trabajadores, es a causa del virus.<\/p>\n<p>Pero debemos de tener claro que la parte de error achacable a Telef\u00f3nica, nunca ser\u00e1 de un trabajador, sino de un directivo que implanta tal o cual medida de seguridad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>RESULTADO PRIMER TRIMESTRE 2017<\/strong><\/p>\n<p>ay muchos datos pero os vamos a mostrar un p\u00e1rrafo de la presentaci\u00f3n: \u201dLos gastos por operaciones en el primer trimestre ascienden a 2.003M\u20ac (-3,3% interanual) y est\u00e1n impactados por una provisi\u00f3n adicional de restructuraci\u00f3n de 76M\u20ac asociada al plan de suspensi\u00f3n de empleo de 2017 por una mayor aceptaci\u00f3n a la esperada, que generar\u00e1 un ahorro promedio anual adicional en gastos directos de aproximadamente 9M\u20ac a partir de 2018.\u201d<\/p>\n<p>Vemos que el PSI tiene una mayor aceptaci\u00f3n de la esperada y que se ahorrar\u00e1n anualmente 9M\u20ac. La primera parte traer\u00e1 como consecuencia que los que esperan el pr\u00f3ximo PSI ser\u00e1 a la baja. No en vano muchos creen ver una bendici\u00f3n en ese plan y lo pregonan. La empresa que lo \u201cve\u201d actuar\u00e1 en consecuencia. Tambi\u00e9n que el ahorro de 9M\u20ac ser\u00e1 dinero que dejar\u00e1 de percibir los trabajadores e ir\u00e1 al bolsillo de directivos y accionistas; los trabajadores perderemos.<\/p>\n<p>\u00a1No hay que ayudarles a ello!<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>CONTRATAS EN LUCHA<\/strong><\/p>\n<p>Sigue la lucha de nuestros compa\u00f1eros de contratas contra la precariedad que sufren. Precariedad llevada al l\u00edmite con despidos injustos que pretenden desmovilizar al colectivo.<\/p>\n<p>En situaciones de conflicto laboral, el trabajador se ve abocado a ejercer la huelga para defenderse. Muchos son los medios que usan para deslegitimar este derecho, desde \u201copinadores\u201d de todo tipo a modificaci\u00f3n de leyes que reducen ese derecho. Pero lo que nunca vemos por parte de esos \u201cdeslegitimadores\u201d es el criticar a esos empresarios, muchos de ellos terroristas laborales que abusan del trabajador y su familia, neg\u00e1ndole el trabajo y llev\u00e1ndolo a una situaci\u00f3n a menudo desesperada. La solidaridad es el arma que tenemos para ayudarles. \u00a1Ay\u00fadalos y te ayudar\u00e1s!<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00bfMONOPOLIZAR EL TRIUNFO?<\/strong><\/p>\n<p>Por fin la empresa va a pagar los complementos que le correspond\u00edan a los fuera de Convenio. La sentencia del Tribunal Supremo es del 30-11-2015 pero hasta ahora no hemos conseguido que la empresa la acate y cumpla. Lo m\u00e1s triste es ver como al d\u00eda siguiente, casi todos los sindicatos se atribu\u00edan la victoria y se vanagloriaban de que gracias a sus denuncias y conversaciones se hab\u00eda conseguido.<\/p>\n<p>La verdad es que la lucha y la persistencia es el \u00fanico camino. Siempre lo decimos y no nos cansaremos de hacerlo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>JUNTA DE ACCIONISTAS<\/strong><\/p>\n<p>El 8 de Junio se va a realizar la junta general de accionistas. Otra vez se reunir\u00e1n los inversores y la Direcci\u00f3n les dir\u00e1 lo bien que lo est\u00e1n haciendo. Seguro que tambi\u00e9n los trabajadores estaremos representados y que podremos decir alto y claro que somos nosotros los que lo estamos haciendo muy bien y que esa Direcci\u00f3n solo quiere acabar con la mejor obra que pod\u00eda hacer: mantener el trabajo digno y de calidad. \u00a1Luchemos porque llegue el d\u00eda en que en esas reuniones solo los trabajadores decidamos que hacer por la empresa y la sociedad!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SE VAN, PERO SE QUEDAN Recientemente, Cesar Alierta dej\u00f3 su puesto en el Consejo de Administraci\u00f3n. Sin embargo mantendr\u00e1 el de presidente de la Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica. Parece que ha renunciado a puestos de decisi\u00f3n, pero ya \u201cdej\u00f3\u201d en su lugar a su delf\u00edn durante 17 a\u00f1os. No nos cabe duda de que su influencia todav\u00eda&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-telefonica-2-quincenal-mayo-de-2017\/\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Noticias obreras de Telef\u00f3nica \u2013 2\u00b0 quincenal Mayo de 2017<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[63,553],"tags":[],"class_list":["post-7570","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-quincenal","category-telefonica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7570"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7570\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7573,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7570\/revisions\/7573"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}