{"id":7535,"date":"2017-05-11T10:39:13","date_gmt":"2017-05-11T08:39:13","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7535"},"modified":"2017-12-18T19:48:42","modified_gmt":"2017-12-18T17:48:42","slug":"noticias-obreras-de-tussam-1-quincenal-mayo-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-tussam-1-quincenal-mayo-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Tussam \u2013 1\u00b0 quincenal Mayo de 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>Valoraci\u00f3n de la asamblea general<u><br \/>\n<\/u><\/strong><\/p>\n<p>La asistencia de los trabajadores a la asamblea por la ma\u00f1ana fue masiva, no tanto por la tarde. Los representantes sindicales llegaron a un acuerdo para formar la mesa negociadora de convenio, a expensas de ratificarlo cada uno en sus respectivos\u00a0 \u00f3rganos de decisi\u00f3n de cada sindicato.<\/p>\n<p>Los trabajadores votaron con mayor\u00eda absoluta cinco propuestas, que aunque algunos no quisieron llamarlas l\u00edneas rojas, marcan el m\u00ednimo que los trabajadores piensan aceptar del pr\u00f3ximo convenio colectivo. No es nuevo decir que las mejoras que consigamos los trabajadores y trabajadoras de TUSSAM en el nuevo convenio, depender\u00e1 del grado de implicaci\u00f3n y participaci\u00f3n de nosotros mismos. Por eso es vital la asistencia a la ASAMBLEA GENERAL.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>L\u00edneas rojas<\/strong><\/p>\n<p>Los cinco puntos irrenunciables que se votaron en la ASAMBLEA GENERAL, para la negociaci\u00f3n del convenio son:<\/p>\n<p>1\u00ba-\u00a0 No se destinar\u00e1 ninguna partida de dinero del convenio para sufragar el costo econ\u00f3mico de la vuelta a la jornada semanal de 35 horas.<\/p>\n<p>2\u00ba- Hasta la vuelta a la jornada laboral de 7 h, la jornada m\u00e1xima para toda la plantilla de TUSSAM ser\u00e1 de 7:30.<\/p>\n<p>3\u00ba-Todos los trabajadores empezar\u00e1n y terminar\u00e1n en el mismo lugar, o computar\u00e1n el 100% de tiempo de desplazamiento.<\/p>\n<p>4\u00ba-Todos los trabajadores cobrar\u00e1n la PRIMA DE TRASLADO O DESPLAZAMIENTO.<\/p>\n<p>5\u00ba- Todos los conductores cobrar\u00e1n la PRIMA DE PANTALLA, o un complemento por aumento de funciones de la misma cuant\u00eda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>L\u00edneas de feria<u><br \/>\n<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Como todos los a\u00f1os el ayuntamiento anuncia a bombo y platillo, que la empresa de transporte TUSSAM, desviar\u00e1 el recorrido de varias l\u00edneas para acercar a los ciudadanos al real de la feria, adem\u00e1s de prestar el servicio especial feria y reforzar todas las l\u00edneas que se acercan al Prado.<\/p>\n<p>El ayuntamiento se olvida de los trabajadores que tienen que utilizar el transporte a diario, sea feria o no, haci\u00e9ndoles perder hasta 40 minutos, al tener que pasar por la misma portada de feria.<\/p>\n<p>Como siempre los conductores recibimos las quejas e insultos de algunos usuarios que no entienden que el culpable de esa situaci\u00f3n no somos nosotros, sino la empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Caseta de feria<\/strong><\/p>\n<p>Los que han tenido la suerte de poder ir a la feria, \u201cya que muchos compa\u00f1eros han tenido que trabajar 8,9 o hasta 10 d\u00edas seguidos\u201d, han podido comprobar, que contar con la caseta de TUSSAM en feria\u00a0 no es ninguna bicoca.<\/p>\n<p>Aparte de no encontrar sillas o mesas, porque est\u00e1n ocupadas en la mayor\u00eda de los casos, el listado de precios ha sido excesivo. No hay m\u00e1s que comparar el listado de precios de la caseta de\u00a0 LIPASSAM con la nuestra, donde una simple cerveza nos costaba 50 c\u00e9ntimos m\u00e1s.<\/p>\n<p>Hace a\u00f1os que la empresa utiliza la caseta para darle publicidad a los pol\u00edticos de turno\u00a0 y a sus propios directivos y amiguetes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La otra feria<\/strong><\/p>\n<p>Estos d\u00edas toda la informaci\u00f3n es sobre la Feria: n\u00famero de visitantes, ocupaci\u00f3n hotelera, volumen de negocio, etc. Sin embargo, poco se habla de la explotaci\u00f3n que muchos trabajadores y trabajadoras sufren en estas fechas (y en otras tambi\u00e9n): ocupaci\u00f3n hotelera del 100%, camareras de piso a 2\u20ac por habitaci\u00f3n que limpian, limpieza nocturna de casetas: 3\u20ac\/hora, limpieza de paseos y reposici\u00f3n diaria y continua del albero, turnos de 12 horas, sin caseta o casetilla donde quedarse, sino donde est\u00e1 el albero\u2026<\/p>\n<p>Y mientras esto ocurre bajo sus barbas, el Ayto. \u201cvacila\u201d de buen hacer. Algunos no se enteran de que ya la feria no es del ganado como antiguamente, sino de \u00a1personas!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Valoraci\u00f3n de la asamblea general La asistencia de los trabajadores a la asamblea por la ma\u00f1ana fue masiva, no tanto por la tarde. Los representantes sindicales llegaron a un acuerdo para formar la mesa negociadora de convenio, a expensas de ratificarlo cada uno en sus respectivos\u00a0 \u00f3rganos de decisi\u00f3n de cada sindicato. 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