{"id":7532,"date":"2017-05-11T10:34:08","date_gmt":"2017-05-11T08:34:08","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7532"},"modified":"2017-12-18T19:42:57","modified_gmt":"2017-12-18T17:42:57","slug":"noticias-obreras-de-telefonica-1-quincenal-mayo-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-telefonica-1-quincenal-mayo-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Telef\u00f3nica \u2013 1\u00b0 quincenal Mayo de 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>Renovaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Narc\u00eds Serra, quien fue vicepresidente del gobierno y recientemente investigado por su gesti\u00f3n en una caja de ahorros, ha sido renovado en los cargos que ocupa para Telef\u00f3nica en Latinoam\u00e9rica. Consejero en Brasil y vicepresidente en Chile. Otro caso m\u00e1s de puertas giratorias mantenido en el tiempo a pesar de ser manifiesto el hundimiento de Catalunya Caixa con su mandato. Y es que la riqueza que generamos los trabajadores da para mantener a mucho par\u00e1sito aunque luego te digan que el problema es que\u00a0 cobramos mucho.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pausa de descanso<u><br \/>\n<\/u><\/strong><\/p>\n<p>As\u00ed es como definen en recursos humanos lo que habitualmente llamamos \u201cel desayuno\u201d. Bueno, lo llamemos como lo llamemos, es el tiempo necesario para comer algo y recuperar fuerzas. Y saben que es necesario para sacarnos m\u00e1s rendimiento si cabe. Lo que es un sinsentido es el tiempo que algunos responsables quieren que emplees en desayunar, que entre ir y venir, lo tienes que hacer deprisa y corriendo. Si por alguno fuera lo llamar\u00eda pausa de cansancio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Vestuario de las contratas<\/strong><\/p>\n<p>Recientemente est\u00e1n cambiando el vestuario de las contratas. La frase de \u201cempresa colaboradora de Telef\u00f3nica\u201d ha desaparecido de la ropa y solo aparece el nombre de la contrata a la que pertenece. Parece que la huelga de contratas de 2015 hizo da\u00f1o a la imagen de la empresa y ahora no quieren que se le relacione con las molestias que se caus\u00f3 a los clientes. Solo quieren escurrir el bulto de su responsabilidad en la conflictividad laboral de los compa\u00f1eros de\u00a0 contratas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Cambio de trabajo<u><br \/>\n<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Se confirman las pretensiones de la empresa en algunos departamentos. En Barcelona, con la justificaci\u00f3n del PSI, dicen que no tienen personal para el mantenimiento. \u00c9ste siempre se ha realizado con personal propio, aunque llevan tiempo sufriendo \u201cfusiones\u201d de unidades y\u00a0 departamentos y tienen una planta tan variada que dif\u00edcilmente pueden abarcar su conocimiento. As\u00ed que externalizan el mantenimiento de Transmisi\u00f3n y los trabajadores pasan a desarrollar otras funciones como la del mantenimiento de fibra hasta el cliente final. Cuando veas las barbas de tu vecino cortar\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Muerte anunciada<\/strong><\/p>\n<p>Ya lo han hecho con el servicio m\u00e9dico. El mantenimiento de la planta tal como se\u00a0 desarrolla ahora es una muerte anunciada. As\u00ed lo denuncian los compa\u00f1eros de O+M que llevan mucho tiempo quej\u00e1ndose de la falta de formaci\u00f3n en las nuevas tecnolog\u00edas y equipos. La respuesta es que para eso est\u00e1 el proceso remoto, cuando saben de sobra que la persona que les atiende no siempre est\u00e1 suficientemente formada. Lo abandonan a su suerte, al igual que a todos los que trabajan all\u00ed, priv\u00e1ndoles de la formaci\u00f3n necesaria para su trabajo, tal vez pensando que as\u00ed ser\u00e1n m\u00e1s f\u00e1cilmente carne de PSI.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Inspecciones a los trabajadores<\/strong><\/p>\n<p>Se ha dado instrucciones para que se realicen inspecciones aleatorias a los compa\u00f1eros de las contratas. Esperamos que estas inspecciones sirvan para corregir las deficiencias y no como una persecuci\u00f3n al trabajador. Ojal\u00e1 se usen para presionar a las direcciones de las contratas a dar el material\u00a0 para el trabajo y la formaci\u00f3n necesaria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Huelga de contratas en Vizcaya<u><br \/>\n<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Compa\u00f1eros de Elecnor inician huelga indefinida para la readmisi\u00f3n de 2 despedidos. El motivo, el de siempre, bajo rendimiento. Un proceso que el trabajador no puede controlar porque las instalaciones y aver\u00edas te las asignan, no las escoges t\u00fa, y as\u00ed f\u00e1cilmente pueden cargarse la productividad de cualquiera asign\u00e1ndole solo \u201cmarrones\u201d. Estos despidos incumplen los acuerdos firmados en 2015 y demuestra el valor de la palabra del empresario, que no respeta ni lo firmado. Y los compa\u00f1eros nos muestran que un camino de lucha es el de la huelga, el m\u00e1s duro pero el m\u00e1s efectivo. Y que solo desde la solidaridad obrera se podr\u00e1n eliminar las injusticias que padecemos los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Renovaci\u00f3n Narc\u00eds Serra, quien fue vicepresidente del gobierno y recientemente investigado por su gesti\u00f3n en una caja de ahorros, ha sido renovado en los cargos que ocupa para Telef\u00f3nica en Latinoam\u00e9rica. Consejero en Brasil y vicepresidente en Chile. 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