{"id":7453,"date":"2017-04-26T10:03:24","date_gmt":"2017-04-26T08:03:24","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7453"},"modified":"2017-12-18T19:48:42","modified_gmt":"2017-12-18T17:48:42","slug":"noticias-obreras-de-tussam-2-quincenal-abril-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-tussam-2-quincenal-abril-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Tussam \u2013 2\u00b0 quincenal Abril de 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>ASAMBLEA GENERAL EN TUSSAM<\/strong><\/p>\n<p>El comit\u00e9 de empresa ha convocado Asamblea General de Trabajadores para el pr\u00f3ximo d\u00eda 26 del presente mes.<\/p>\n<p>La participaci\u00f3n de todos los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa es vital para el inter\u00e9s de la clase trabajadora en su conjunto, y m\u00e1s a\u00fan, en plena negociaci\u00f3n de convenio.<\/p>\n<p>Puntos como: 100% de desplazamiento, Prima de pantalla para los conductores, subida de prima de s\u00e1bados y festivos, Jornada m\u00e1xima diaria de 7:30, penosidad, etc, etc, son suficientes motivos para asistir a la asamblea general.<\/p>\n<p>\u00a1Compa\u00f1ero, acude a la ASAMBLEA GENERAL y lucha por tus derechos!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PRIMA DE PANTALLA<\/strong><\/p>\n<p>Seg\u00fan el actual convenio 2012\/16 en el apartado de primas.<\/p>\n<p>Prima de pantalla: Esta prima de 75,49 euros mensuales la percibir\u00e1n todos aquellos trabajadores cuya labor la realicen de forma habitual o intermitente con una pantalla de ordenador; se percibir\u00e1 en vacaciones y no se devengar\u00e1 en los d\u00edas de falta al trabajo y permiso sin sueldo. Esta prima ser\u00e1 absorbida por las primas \u00abad personam\u00bb que actualmente se perciben en concepto de especial responsabilidad o funci\u00f3n.<\/p>\n<p>Se definir\u00e1n los puestos de trabajo que gozan de esta prima por la direcci\u00f3n, o\u00eddo el comit\u00e9 de empresa.<\/p>\n<p>\u00bfA cu\u00e1ntos artilugios m\u00e1s tendremos que prestar atenci\u00f3n los conductores, para que nos reconozcan la dichosa prima de pantalla?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>AGRUPACI\u00d3N\u00a0 DE LINEAS POR MOTIVOS DE SALUD<\/strong><\/p>\n<p>El comit\u00e9 de seguridad y salud ha aprobado una serie de grupos de l\u00edneas para la asignaci\u00f3n a conductores con condiciones especiales de trabajo por motivos de salud.<\/p>\n<p>El grupo 1 es para echarse a llorar\u2026L\u00cdNEAS CORTAS QUE PERMITAN LEVANTARSE DEL PUESTO DE CONDUCTOR EN CADA VUELTA. El Grupo 2, ya no sabemos si llorar o re\u00edrnos\u2026L\u00cdNEAS CON POCO P\u00daBLICO Y\/O ESTR\u00c9S. El grupo 3, es sangrante\u2026L\u00cdNEAS CON F\u00c1CIL ACCESO A LOS W.C. Y por \u00faltimo el grupo 4\u2026L\u00cdNEAS LO MAS RECTAS POSIBLES CON POCOS GIROS Y BADENES.<\/p>\n<p>Si no estuvi\u00e9ramos acostumbrados al cinismo de la gerencia, nos pensar\u00edamos que es una broma.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>RESULTADO DE LA ASAMBLEA GENERAL<\/strong><\/p>\n<p>La participaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras de TUSSAM en la Asamblea General que se realiz\u00f3 el d\u00eda 28 del mes pasado, fue masiva, 600 trabajadores aproximadamente.<\/p>\n<p>Casi la totalidad de los asistentes mostr\u00f3 su rechazo al acuerdo de feria, firmado d\u00edas antes por la mayor\u00eda de los sindicatos. Lo m\u00e1s destacado fue que la mesa de la asamblea general, compuesta por representantes de todos los sindicatos, se comprometi\u00f3 a convocar una asamblea general a final de cada mes, donde se dar\u00edan explicaciones sobre la negociaci\u00f3n del convenio, y que no se firmar\u00eda ning\u00fan pre- acuerdo sin pasar antes por la aprobaci\u00f3n de la propia asamblea general.<\/p>\n<p>\u00a1Lo verdaderamente importante es la muestra de fuerza que puede llegar a tener la clase obrera, cuando se une y lucha!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SERVICIOS A LA CARTA<\/strong><\/p>\n<p>Es triste afirmar, que en nuestra empresa haya compa\u00f1eros que tengan servicios a la carta. En esta semana santa hemos tenido ejemplos muy notorios.<\/p>\n<p>Decir que la direcci\u00f3n de la empresa puede solucionar esta injusticia es como querer tocar la luna con la mano. Esta es una de las tantas formas que tiene la empresa de pagar favores prestados, y de dividir a los trabajadores.<\/p>\n<p>Nosotros, los trabajadores, deber\u00edamos de tener el control de las cuentas, del montaje de los servicios, etc. En definitiva el control de la propia empresa, porque somos nosotros los que ponemos a funcionar la sociedad, en nuestro caso la ciudad.<\/p>\n<p>Los propios trabajadores y trabajadoras podemos impedir estos atropellos, no debemos conformarnos y tenemos que denunciar estas irregularidades.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>HUELGA DE METRO EN FERIA<\/strong><\/p>\n<p>La plantilla del Metro de Sevilla ha decidido promover una huelga en la semana de Feria.<\/p>\n<p>Al haber sido ampliada un d\u00eda la Feria, los trabajadores del metro piden una compensaci\u00f3n, porque exponen, que este cambio de los turnos y horarios afecta a la conciliaci\u00f3n familiar de los trabajadores. \u00a1Claro que s\u00ed!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ASAMBLEA GENERAL EN TUSSAM El comit\u00e9 de empresa ha convocado Asamblea General de Trabajadores para el pr\u00f3ximo d\u00eda 26 del presente mes. 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