{"id":7387,"date":"2017-03-16T11:50:44","date_gmt":"2017-03-16T09:50:44","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7387"},"modified":"2017-12-18T19:50:16","modified_gmt":"2017-12-18T17:50:16","slug":"noticias-obreras-de-correos-1-quincenal-marzo-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-correos-1-quincenal-marzo-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Correos \u2013 1\u00b0 quincenal Marzo de 2017"},"content":{"rendered":"

D\u00cdAS DE PERMISO Y EVENTUALIDAD<\/strong><\/p>\n

No son pocos los compa\u00f1eros eventuales que estando en activo en las muy estresantes fechas de diciembre y teniendo derecho como el resto de compa\u00f1eros a 2 d\u00edas de permiso como compensaci\u00f3n, no han sido informados sobre ello o, si\u00e9ndolo han sido presionados para no ejercer dicho derecho.\u00a0 Esa es la situaci\u00f3n de cada vez m\u00e1s trabajadores de Correos, que ven como derechos o acuerdos laborales con la empresa son papel mojado<\/p>\n

RESOLUCI\u00d3N JUDICIAL SOBRE FIJOS DISCONTINUOS<\/strong><\/p>\n

En Madrid recientemente el Tribunal Superior de Justicia ha dictado 2 sentencias favorables a trabajadoras fijas discontinuas que denunciaron su situaci\u00f3n reclamando ser fijas en plantilla y a tiempo completo. Cada vez son m\u00e1s los compa\u00f1eros fijos discontinuos de CORREOS que han decidido actuar tambi\u00e9n en lo judicial y reclamar sus derechos. Y esta sentencia animar\u00e1 a muchos m\u00e1s a dar ese paso.<\/p>\n

Muchos de estos compa\u00f1eros aprobaron distintas convocatorias desde 2006 y ven\u00edan estando como fijos discontinuos pese a solicitar estar a tiempo completo, estando en lo que se conoce como fraude de ley. La Justicia no suele estar del lado de los trabajadores, pero cuando sucede \u00a1hay que aprovecharlo!<\/p>\n

CORREOS Y PRECARIEDAD<\/strong><\/p>\n

El 21% de las contrataciones en CORREOS son ya contratos precarios y eventuales. Es decir, 1 de cada 5 compa\u00f1eros que trabajamos lo hacemos de forma precaria. Es una verg\u00fcenza que esto sea as\u00ed y est\u00e9 pasando en un Servicio P\u00fablico del Estado. A\u00fan as\u00ed, hay \u00e1mbitos donde la situaci\u00f3n es m\u00e1s lamentable a\u00fan. La precariedad junto al paro no deja de ser un arma formidable para aumentar la explotaci\u00f3n.<\/p>\n

OFICINAS Y CONTRATACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

El 80% de los contratos de las oficinas son precarios (a media jornada, etc). \u00bfAlguien puede creer ya que la precariedad no la est\u00e1n pretendiendo imponer como algo para todos? \u00bfC\u00f3mo los trabajadores y sus organizaciones permitimos estas cosas?<\/p>\n

CTA<\/strong><\/p>\n

El 62% de los contratos en la CTA de Sevilla son precarios (eventuales, media jornada…). \u00bfSer\u00e1 que no hay suficiente trabajo para hacer a la gente fija y que s\u00f3lo va a rachas?
\nPEOR A\u00daN<\/strong>
\nSe est\u00e1n realizando para trabajar en turno de noche en la CTA contrataciones a media jornada. Efectivamente lo que es ya incalificable, porque si ya es jodido ser precario, m\u00e1s a\u00fan trabajar de noche, que te hagan ir para s\u00f3lo 4 horas…<\/p>\n

\u00a1A los que se les ha ocurrido tremenda idea es a los que habr\u00eda que poner a trabajar ah\u00ed en ese turno, con esas horas y \u00e9se miserable salario una temporadita!<\/p>\n

BOLSAS<\/strong><\/p>\n

Seguimos sin saber nada de la adjudicaci\u00f3n de plazas de la \u00faltimas oposiciones, y por tanto nada de la convocatoria de bolsas. A los que dirigen esto s\u00ed que habr\u00eda que pagarles por lo \u201cbien\u201d y r\u00e1pido que hacen las cosas. \u00a1Se ve que su salario de mandamases no va en funci\u00f3n de su productividad!<\/p>\n

 <\/p>\n

CONVOCATORIA DE OPOSICIONES.<\/strong><\/p>\n

Mucha prisa se dieron en anunciar a bombo y platillo la nueva convocatoria que habr\u00e1 de oposiciones para este a\u00f1o. Pero despu\u00e9s de todo el tiempo que ha pasado seguimos sin que se sepan las bases de dicha convocatoria. \u00bfTanto va a cambiar todo en un a\u00f1o que no les ha dado tiempo a actualizar las cosas para enviar ya las Bases y que la gente que ya se las est\u00e1 preparando puedo hacerlo con conocimiento de pausa?<\/p>\n

CONCURSO DE TRASLADO<\/strong><\/p>\n

Y sigue sin salir adelante este asunto. Varios meses sin adjudicaciones, que se suma a la escasez de puestos adjudicados en los a\u00f1os anteriores.<\/p>\n

PEQUE\u00d1A REFLEXI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

Ning\u00fan Gobierno, y mucho menos ning\u00fan Jefazo de CORREOS va a solucionar nuestros problemas y nuestra situaci\u00f3n como trabajadores. Sencillamente porque tanto lo uno como lo otro est\u00e1n para servir a intereses que no son los de la poblaci\u00f3n, ni los de los trabajadores, sino los intereses del Capital y los que nos explotan. De ah\u00ed que los pocos o muchos logros que se obtienen vienen de la lucha de los mismos interesados, los trabajadores, y a veces de la Solidaridad de los asalariados y currantes en general. \u00a1M\u00e1s claro agua!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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