{"id":7383,"date":"2017-03-16T11:45:33","date_gmt":"2017-03-16T09:45:33","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7383"},"modified":"2017-12-18T19:48:43","modified_gmt":"2017-12-18T17:48:43","slug":"noticias-obreras-de-tussam-1-quincenal-marzo-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-tussam-1-quincenal-marzo-de-2017\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Tussam \u2013 1\u00b0 quincenal Marzo de 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>ASAMBLEA GENERAL<\/strong><\/p>\n<p>La necesidad de una ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES en TUSSAM es apremiante. Los plazos se acortan para la negociaci\u00f3n del convenio,\u201d\u2026si se quiere negociar antes de la feria de Sevilla\u201d.<\/p>\n<p>Por otro lado tenemos el conflicto de 9 d\u00edas de feria, la vuelta a la jornada de 35h,\u00a0 el 0\u00b46% de IPC aun no abonado, el sistema de conducci\u00f3n eficiente donde no est\u00e1 acordado el reparto del ahorro y la excesiva velocidad comercial que soportamos.<\/p>\n<p>La ASAMBLEA GENERAL, es el \u00f3rgano soberano de los trabajadores, es donde pueden expresar directamente y decidir sus inquietudes laborales. Nuestros representantes sindicales son los portavoces ante la patronal de lo que decidamos los trabajadores.<\/p>\n<p>Por la democracia obrera, \u00a1ASAMBLEA GENERAL YA!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>EL CONFLICTO DE CONCENTRA<\/strong><\/p>\n<p>CONCENTRA es una empresa especializada en actividades de mantenimiento y limpieza industrial. Es concesionaria de los servicios de limpieza de las empresas municipales del Ayuntamiento de Sevilla (Tussam, Lipasam, Emvisesa y Emasesa) y se encarga de la limpieza de los centros de trabajo de estas empresas, adem\u00e1s de la limpieza de los autobuses de Tussam o de los Metrocentro.<\/p>\n<p>Los trabajadores y trabajadoras llevan desde finales del a\u00f1o pasado con problemas de falta de medios y con amenazas de impagos de sus salarios. La soluci\u00f3n que encuentran sus representantes sindicales, es que el Ayuntamiento de Sevilla rescinda el contrato a CONCENTRA y d\u00e9 la concesi\u00f3n a otra empresa de limpieza, subrogando a los trabajadores.<\/p>\n<p>\u00a1No ser\u00eda m\u00e1s l\u00f3gico, crear puestos de trabajo dignos, creando una empresa p\u00fablica municipal de limpieza!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SUCIEDAD EN ESTANCIAS Y WC<\/strong><\/p>\n<p>La falta de mantenimiento y limpieza en las estancias de conductores y aseos empieza a ser\u00a0 preocupante, de hecho, empieza a ser un problema de seguridad e higiene para el personal de TUSSAM.<\/p>\n<p>Esto es sabido por la Direcci\u00f3n y de cierta manera, el problema es paliado con material de limpieza de la propia empresa. Las botellas de desinfectante, \u201clej\u00eda\u201d, que utilizan los compa\u00f1eros de limpieza de CONCENTRA, son propiedad de TUSSAM.<\/p>\n<p>Este es el problema de las subcontratas, los grandes empresarios ganan dinero a costa de m\u00edseros sueldos a sus trabajadores y de triqui\u00f1uelas con las empresas p\u00fablicas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>EL TEMA, FRAN<\/strong><\/p>\n<p>Fran es un joven que en el mes de enero atendi\u00f3 a un compa\u00f1ero conductor, que le dio un desvanecimiento en el propio bus. Fue tal su inter\u00e9s por el estado del compa\u00f1ero que lleg\u00f3 a personarse en las instalaciones de TUSSAM.<\/p>\n<p>Esta historia humana llev\u00f3 a la determinaci\u00f3n de muchos compa\u00f1eros, que fueron enter\u00e1ndose a trav\u00e9s de las redes sociales, a hacerle un peque\u00f1o homenaje. Un compa\u00f1ero ha colocado una hucha encima de una de las m\u00e1quinas de liquidar, para que todo aquel\u00a0 que quiera, pueda aportar y hacerle un homenaje.<\/p>\n<p>\u00a1Se ve que a la Direcci\u00f3n y a otros, estas historias no le van, prefieren homenajear a pol\u00edticos y arist\u00f3cratas!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>LUCHA POR LAS 35 H<\/strong><\/p>\n<p>Los sindicatos de las empresas municipales del Ayuntamiento de Sevilla\u00a0 anuncian concentraciones y posibles movilizaciones, para exigir la vuelta a la jornada laboral de 7 horas diarias.<\/p>\n<p>Por otro lado el comit\u00e9 de empresa de TUSSAM ha cursado un escrito al consejo de administraci\u00f3n, pidiendo que mientras se instaura la jornada de 7 h, la jornada m\u00e1xima del personal de movimiento sea de 7,30 h.<\/p>\n<p>Los trabajadores y trabajadoras de TUSSAM debemos apoyar todas estas acciones, debemos pensar que esta reivindicaci\u00f3n une a varios miles de trabajadores y eso nos hace m\u00e1s fuertes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ASAMBLEA GENERAL La necesidad de una ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES en TUSSAM es apremiante. 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