{"id":7282,"date":"2017-02-06T19:19:37","date_gmt":"2017-02-06T17:19:37","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7282"},"modified":"2017-02-13T23:11:23","modified_gmt":"2017-02-13T21:11:23","slug":"turismo-el-empleo-sigue-siendo-temporal-precario-y-a-tiempo-parcial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/turismo-el-empleo-sigue-siendo-temporal-precario-y-a-tiempo-parcial\/","title":{"rendered":"Turismo: el empleo sigue siendo temporal, precario y a tiempo parcial."},"content":{"rendered":"<p>Siempre nos dicen que el turismo en Espa\u00f1a es un motor de la econom\u00eda, cosa que es una media verdad, o una mentira, seg\u00fan desde qu\u00e9 prisma se vea. Pero lo que es una verdad rotunda es que es uno de los sectores donde la precariedad, los bajos salarios y la explotaci\u00f3n laboral son enormes.<\/p>\n<p>Un ejemplo claro lo tenemos en la tur\u00edstica provincia de Sevilla. Seg\u00fan datos del informe Mercado de Trabajo del Sector Tur\u00edstico del Observatorio Argos, mientras que el turismo crec\u00eda en el mes de noviembre de 2016 un 10%, el empleo en este sector apenas mejoraba un 2,5%. A lo que hay que aclarar que este empleo sigue siendo precario por su elevada temporalidad y parcialidad, pr\u00e1ctica especialmente extendida en peque\u00f1os y medianos empresarios.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de los contratos que se firman en el sector son de un solo d\u00eda, por lo que cuando se anuncia un incremento en las contrataciones, esto no se corresponde con la realidad: s\u00f3lo un 5% de los empleos son indefinidos, mientras que se dan casos de que una sola persona acumule hasta 10 contratos en un mes, de un d\u00eda cada uno.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la parcialidad reina en el empleo relacionado con el turismo y la norma general es contratar por cuatro o cinco horas, pero trabajar a jornada completa. De esta forma, el empresario s\u00f3lo \u00abpaga en blanco\u00bb una media de 400 euros, mientras que bajo cuerda pagan el resto, \u00a1si es que lo paga!<\/p>\n<p>Camareros de restaurantes y camareras de piso son los perfiles que m\u00e1s precariedad presentan. Por ejemplo, hay camareras de piso externalizadas que tienen que arreglar 30 habitaciones diarias a dos euros la estancia. Ante esta situaci\u00f3n, nacen \u201clas Kellys\u201d, camareras de piso que se han autoorganizado, se han constituido en Asociaci\u00f3n, de \u00e1mbito nacional y organizaci\u00f3n territorial, con reivindicaciones adaptadas a la realidad de cada territorio y que abarcan desde el derecho a la jubilaci\u00f3n anticipada hasta la vinculaci\u00f3n de la categor\u00eda de los hoteles a la calidad del trabajo que generan, pasando por el fin de las externalizaciones o el aumento de las inspecciones de trabajo.<\/p>\n<p>En resumen, hay que seguir exigiendo la derogaci\u00f3n de las reformas laborales que amparan este estado de cosas, incrementar las inspecciones de trabajo de oficio, porque el miedo instaurado entre los trabajadores a la hora de denunciar esta relaci\u00f3n laboral de semi esclavitud, impide la denuncia en la mayor\u00eda de los casos, y que hubiera una implicaci\u00f3n real de los sindicatos en este tema y no quedarse en una simple constataci\u00f3n de una realidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siempre nos dicen que el turismo en Espa\u00f1a es un motor de la econom\u00eda, cosa que es una media verdad, o una mentira, seg\u00fan desde qu\u00e9 prisma se vea. 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