{"id":7131,"date":"2017-01-15T14:01:39","date_gmt":"2017-01-15T12:01:39","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=7131"},"modified":"2017-12-18T19:52:33","modified_gmt":"2017-12-18T17:52:33","slug":"noticias-obreras-de-aeropolis-1-quincenal-octubre-de-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-aeropolis-1-quincenal-octubre-de-2016\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Aer\u00f3polis \u2013 1\u00b0 quincenal Octubre de 2016"},"content":{"rendered":"<p><strong>HUELGA EN GALVATEC. LAS AMENAZAS Y LOS DESPIDOS FUERZAN LA MOVILIZACION<\/strong><\/p>\n<p>Los compa\u00f1eros de GALVATEC han convocado paros parciales, todos los martes y jueves de octubre, para exigir el cese de los abusos patronales, las amenazas y los despidos injustificados. Los trabajadores de esta empresa han dejado de cobrar, desde el mes de marzo, el plus de cantidad y calidad, tampoco cobran las horas extras; les obligan a efectuar trabajos de superior categor\u00eda, sin reconocimiento ni remuneraci\u00f3n y, a las m\u00ednimas de cambio, les amenazan con echarlos a la calle. En GALVATEC se est\u00e1 despidiendo a compa\u00f1eros por causas objetivas y est\u00e1n siendo sustituidos, a los pocos d\u00edas, por trabajadores de ETT.<\/p>\n<p>Esta empresa (como la mayor\u00eda, por no decir todas) basa las relaciones laborales en el miedo y la represi\u00f3n. Lejos de escuchar las demandas de los trabajadores, la respuesta patronal ha sido despedir a un delegado sindical de CCOO.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SI NOS TOCAN A UN@ NOS TOCAN A <\/strong><strong>TOD@S<\/strong><\/p>\n<p>El despido de un compa\u00f1ero; los retrocesos en los derechos laborales; los abusos; las amenazas y todas las \u201ccacicadas\u201d que se den en una empresa, sea cual sea, hace que cada d\u00eda seamos m\u00e1s vulnerables. Es necesario comprender que el despido de cualquier compa\u00f1ero hace m\u00e1s cercano el tuyo propio. Si en determinada empresa no pagan horas extras, la pr\u00f3xima puede ser la tuya, o, si los despidos objetivos est\u00e1n camuflados para contratar mano de obra m\u00e1s barata, vete preparando porque t\u00fa puedes ser el siguiente. La \u00fanica medida que protege a los trabajadores es la unidad y solidaridad entre los trabajadores.<\/p>\n<p>Los compa\u00f1eros, delegados sindicales de CCOO, de LTK, AERNOVA, AES, ALESTIS, FERROSER, AIRBUS o INESPASA han apoyado las jornadas de paros en GALVATEC. \u00a1Ese es el camino!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ALESTIS: 7 COMPA\u00d1EROS CONTINUAN DESPEDIDOS<\/strong><\/p>\n<p>Aunque los compa\u00f1eros de la subcontrata ALTERNA han ganado un juicio por cesi\u00f3n ilegal, la empresa no cede y \u201cpasa\u201d absolutamente de acatar la ley. Estos trabajadores tienen que ser incorporados a la plantilla de la empresa matriz, seg\u00fan dicta la sentencia, adem\u00e1s de tener que abonarles las diferencias salariales de los diez a\u00f1os que llevan prestando servicio en las instalaciones de ALESTIS, con respecto a los compa\u00f1eros de plantilla. Recordad, compa\u00f1eros, que el Estado (mediante la SEPI) participa en el accionariado de ALESTIS, o sea, que de alguna manera, el Estado tambi\u00e9n incumple la ley.<\/p>\n<p>\u00a1Y luego llaman anti sistema a los que luchan o protestan!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>MALOS TIEMPOS. \u00a1HAY QUE CAMBIARLO!<\/strong><\/p>\n<p>Estamos asistiendo desgraciadamente para los trabajadores que nos encontramos en el sector aeron\u00e1utico a un periodo oscuro para nuestros intereses como clase trabajadora. Por una parte la firma del V convenio, totalmente lesivo para los trabajadores de la matriz Airbus, con la concesi\u00f3n de asuntos totalmente irrelevantes y la imposici\u00f3n de asuntos que afectan a la p\u00e9rdida de poder adquisitivo, p\u00e9rdida de derechos adquiridos, etc.<\/p>\n<p>Y para las subcontratas la precariedad m\u00e1s absoluta con la entrada de ETT\u00b4s en las propias subcontratas, despidos de dirigentes sindicales\u00a0(GALVATEC), y una larga lista de dispendios por parte de la propia Junta de Andaluc\u00eda que tratan a empresas como SOFITEC como modelo a seguir, cuando en \u00e9sta empresa no se permite por parte de la direcci\u00f3n, la creaci\u00f3n de un comit\u00e9 de empresa que defienda y represente a sus trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HUELGA EN GALVATEC. LAS AMENAZAS Y LOS DESPIDOS FUERZAN LA MOVILIZACION Los compa\u00f1eros de GALVATEC han convocado paros parciales, todos los martes y jueves de octubre, para exigir el cese de los abusos patronales, las amenazas y los despidos injustificados. Los trabajadores de esta empresa han dejado de cobrar, desde el mes de marzo, el&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-aeropolis-1-quincenal-octubre-de-2016\/\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Noticias obreras de Aer\u00f3polis \u2013 1\u00b0 quincenal Octubre de 2016<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[559,63],"tags":[],"class_list":["post-7131","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aeropolis","category-quincenal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7131"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7131\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7132,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7131\/revisions\/7132"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}