LOS SERVICIOS P\u00daBLICOS NECESITAN M\u00c1S\u00a0 TRABAJADORES: \u00a1CONTRATACIONES YA!<\/p>\n
90 trabajadores que trabajan para las empresas p\u00fablicas del Ayto finalizan sus contratos, por acumulaci\u00f3n de tareas, en diciembre sin que este se haya pronunciado para renovarlos; aduce que s\u00f3lo podr\u00e1n ser contratos por obras y servicios.
\nSe ha pedido una reuni\u00f3n con la jefa del servicio llev\u00e1ndole una propuesta viable que es la de aprovechar las actuales obras, por ejemplo en colegios, para realizar estos contratos por obras y servicios.
\nNo s\u00f3lo 90 puestos de trabajo est\u00e1n en juego. Parece que este Ayto. es incapaz de articular medidas que saquen adelante los servicios p\u00fablicos, deteriorados por tanta inacci\u00f3n.<\/p>\n
FITONOVO SE VA, PERO SE SIGUE PRIVATIZANDO EL SERVICIO<\/p>\n
En el \u00faltimo pleno del Distrito Macarena se trat\u00f3 el tema de Fitonovo. Pero las concesiones de esta empresa no pasan a empleo p\u00fablico de Parques y Jardines del Ayto sino que siguen privatizadas, ahora con 10 empresas. Mantienen el contrato de unos doscientos de los antiguos trabajadores de Fitonovo, a los que el Ayto a\u00f1adir\u00e1 otros 117 nuevos empleos directos.
\nA todas luces el trabajo de estas empresas avanza en la privatizaci\u00f3n en detrimento del empleo p\u00fablico; pero contratar a m\u00e1s trabajadores desde el Ayto, har\u00edan la misma labor o m\u00e1s que las empresas privadas y los due\u00f1os no se llevar\u00edan los beneficios que les quitan a sus trabajadores.<\/p>\n
BAJAS DE LARGA DURACI\u00d3N<\/p>\n
Parece ser que este Ayto. no s\u00f3lo \u201ccumple\u201d la ley en lo relativo a la tasa de reposici\u00f3n, por lo que siguen sin cubrirse las casi 700 vacantes destruidas por la anterior corporaci\u00f3n, sino que tampoco se cubren las bajas de larga duraci\u00f3n.
\nUn ejemplo esta en los Centros C\u00edvicos, dependientes del Servicio de Participaci\u00f3n Ciudadana (declarado como servicio esencial) donde siguen sin cubrirse 4 de este tipo de bajas, incumpli\u00e9ndose el acuerdo firmado entre el Ayto. y los sindicatos en junio referente a \u201ccubrir estas bajas de larga duraci\u00f3n en los servicios o departamentos declarados esenciales\u201d como es el caso que nos ocupa.<\/p>\n
PLANES DE EMPLEO Y EMPLEO REAL<\/p>\n
En la \u00faltima reuni\u00f3n mantenida entre los sindicatos y el Delegado y la D.G. de Empleo se informa sobre los planes de Empleo@joven , +30 y el PACAS que prev\u00e9n una contrataci\u00f3n total de 2.375 trabajadores, aunque no hay fecha para empezar. Esperamos que como ocurre con el Programa Zonas no se espere a su fin y\u00a0 se sepa cu\u00e1ndo se reanudar\u00e1.
\nAunque estos programas de empleo sean a todas luces necesarios, debemos seguir insistiendo en la creaci\u00f3n real y a tiempo completo de empleo p\u00fablico, ya que unos cuantos de meses de trabajo no solucionan el grave problema del desempleo en nuestra ciudad y es por lo que seguimos exigiendo reparto del trabajo sin bajar los salarios.<\/p>\n
FALTA DE PERSONAL EN PARQUE AMATE<\/p>\n
Siendo uno de los parques m\u00e1s extensos y visitados, es notoria la dejadez en la que se encuentra lo que provoca, por ejemplo, que los servicios que se instalaron hace un a\u00f1o, sigan cerrados.
\nTodo es debido claramente a la falta de personal: se necesitar\u00edan\u00a0 30 – 35 trabajadores para cubrir sus cuidados y mantenimiento, pero son s\u00f3lo 14 los que est\u00e1n realmente ocupados en esa labor. Y en verano la plantilla mengua hasta los 4 o 5 trabajadores.
\n\u00a1Por el pleno empleo p\u00fablico y de calidad!<\/p>\n
REFERENDUM, FERIA Y EMPLEO<\/p>\n
Parece ser que \u201ctodo el mundo\u201d habla en nuestra ciudad y fuera de ella de las cifras de participaci\u00f3n en el refer\u00e9ndum promovido por Espadas para ampliar los d\u00edas de feria, pero pocas son las voces que refieren la explotaci\u00f3n laboral a la que son sometidos los trabajadores en esos d\u00edas. \u00bfO es que ya no nos acordamos de los 2,5-3 \u20ac la hora que se pagaba la limpieza nocturna en cualquier caseta, por ejemplo?
\nS\u00ed, van a venir m\u00e1s turistas, pero si nos atenemos a los datos de este verano pasado, el n\u00famero de turistas ha sido espectacular, mejor que nunca, pero el empleo ha sido el peor: precario, mal pagado, temporal, etc. Como bien se resume en un art\u00edculo aparecido en prensa: \u201c’Me contratan por 20 horas, me pagan por 40 y acabo haciendo 60\u201d,\u00a0\u00a0 con
\nsueldos en negro, p\u00e9rdida de cotizaci\u00f3n o hasta 30 contratos encadenados en un mismo verano.
\nDesde aqu\u00ed exigimos un empleo digno y de calidad, \u00a1basta ya de que los beneficios se los lleven los mismos a costa de nuestro trabajo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
LOS SERVICIOS P\u00daBLICOS NECESITAN M\u00c1S\u00a0 TRABAJADORES: \u00a1CONTRATACIONES YA! 90 trabajadores que trabajan para las empresas p\u00fablicas del Ayto finalizan sus contratos, por acumulaci\u00f3n de tareas, en diciembre sin que este se haya pronunciado para renovarlos; aduce que s\u00f3lo podr\u00e1n ser contratos por obras y servicios. Se ha pedido una reuni\u00f3n con la jefa del servicio… Leer m\u00e1s »Noticias obreras del Ayuntamiento de Sevilla \u2013 2\u00b0 quincenal Septiembre de 2016<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[557,63],"tags":[],"class_list":["post-7121","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ayuntamiento","category-quincenal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7121","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7121"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7121\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7122,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7121\/revisions\/7122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7121"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}