{"id":5283,"date":"2016-02-18T10:49:11","date_gmt":"2016-02-18T10:49:11","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=5283"},"modified":"2017-12-18T19:43:03","modified_gmt":"2017-12-18T17:43:03","slug":"noticias-obreras-de-telefonica-2a-quincenal-febrero-de-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-telefonica-2a-quincenal-febrero-de-2016\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Telef\u00f3nica &#8211; 2\u00b0 quincenal Febrero de 2016"},"content":{"rendered":"<h5>RESTRUCTURACIONES<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Comenzamos a sufrir las primeras consecuencias de la salida de los compa\u00f1eros que se acogen al PSI. Una de ellas es la nueva reorganizaci\u00f3n de los grupos de trabajo, ya que donde antes hab\u00eda dos o incluso tres jefaturas, ahora va a quedar en una. Puede parecer que a priori eso no deber\u00eda afectarnos mucho a los curritos pero mucho nos tememos que parte de los cambios se deben a cambiarnos de jefes para que nadie pueda estar contento con su situaci\u00f3n anterior; nos crean incertidumbre y de camino nos invitan a \u201cacogernos al PSI\u201d. \u00a1Menos restructuraciones y m\u00e1s organizaci\u00f3n contando con los trabajadores!<\/p>\n<h5>TURNOS, DISPONIBILIDADES, HORARIOS\u2026<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son tambi\u00e9n parte de las consecuencias que vamos a padecer por la expulsi\u00f3n \u201cvoluntaria\u201d de los compa\u00f1eros que se marchan a partir de los 53 a\u00f1os. Donde haya turnos habr\u00e1 que reducirlos al menos en el mismo porcentaje de los compa\u00f1eros que se marchan o traer nuevos compa\u00f1eros de otras unidades, o seguramente -y nos tememos que ser\u00e1 lo que ocurra-, ser\u00e1n sustituidas por disponibilidades, que no generan d\u00eda adicional y que adem\u00e1s te tienen todo el tiempo \u201csometido\u201d a una posible llamada; en cuanto a los horarios, este \u00faltimo convenio ofrece mucha flexibilidad pero a la hora de aplicarlos se les niega a los trabajadores la oportunidad de poder usarlos como medio de conciliar vida laboral y familiar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todo en el PSI es un desprop\u00f3sito, no s\u00f3lo vaciamos la empresa m\u00e1s grande de este pa\u00eds de trabajadores, sino que adem\u00e1s los que nos quedamos no pararemos de sufrir consecuencias.<\/p>\n<h5>TELXIUS<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nuestros patronos, en su af\u00e1n infinito de ganar m\u00e1s dinero, han creado una nueva filial donde meten todas las infraestructuras de antenas y estaciones bases repartidas por todo el mundo con la intenci\u00f3n de sacarla a bolsa y venderla al mejor postor. Esta venta de estos activos, m\u00e1s de 15000 torres y otras infraestructuras de cable submarino, curiosamente no tiene trabajadores. Crear\u00e1n otra empresa que va a valer una millonada pero sin un solo puesto de trabajo en ella. Como sigamos as\u00ed no vamos a tener ni donde trabajar. \u00a1Estemos atentos a estas estrategias empresariales!<\/p>\n<h5>CARGA DE TRABAJO<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Otra de las consecuencias que ya comenzamos a sufrir es la carga de trabajo; una actividad que antes la llevaba un grupo de 22 trabajadores, pretenden ahora que la hagamos entre 15. \u00a1Vamos, un desprop\u00f3sito! Necesitamos que hagan contratos de relevo. \u00a1Por el que se vaya que entre un compa\u00f1ero, con salario y condiciones dignas!<\/p>\n<h5>ANDREA<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Recientemente se ha reincorporado a la empresa la \u201ccompa\u00f1era\u201d Andrea. A diferencia de los que pidieron excedencia voluntaria y que siguen esperando su reincorporaci\u00f3n, Andrea no ha tenido que esperar. Es la gerente de Relaciones Institucionales internacionales y su r\u00e1pido reingreso no ha sido por ser una jefa, ni por sus amigos Eduardo, Rodrigo o Trinidad, sino porque proven\u00eda de ejercer un cargo p\u00fablico. No tienen esa suerte las excedencias voluntarias que se quedan esperando demasiado tiempo la llamada para reincorporarse. Si no sabes de qui\u00e9n hablo, te dir\u00e9 que se llama Andrea Fabra Fern\u00e1ndez y se hizo famosa gritando a los parados en el Congreso de los Diputados: \u00ab\u00a1que se jodan!\u00bb.<\/p>\n<h5>LA BURBUJA<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">La burbuja inmobiliaria nos hizo pensar que \u00edbamos a hacernos todos ricos comprando una vivienda. Cuando explot\u00f3, los precios bajaron ajust\u00e1ndose a lo que se pod\u00eda pagar. Ahora con el PSI todos haciendo cuentas de cu\u00e1nto voy a cobrar y cu\u00e1l ser\u00e1 mi pensi\u00f3n futura. Pero para mantenerlas debe haber trabajadores que las puedan generar con su trabajo. Y ese detalle parece que lo olvidamos. Esperamos cobrar una gran pensi\u00f3n pero no luchamos para que haya trabajadores que coticen a la Seguridad Social. Visto as\u00ed lo que se est\u00e1 creando es una \u00abburbuja de las pensiones\u00bb.<\/p>\n<h5>UN CONSEJO<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los sindicatos negociadores del PSI est\u00e1n aclarando las dudas que van surgiendo en su aplicaci\u00f3n. Pero ojo, el contrato no se va a modificar en su redactado por lo que os aconsejamos guardar copia de las actas y acuerdos con la firma de la empresa. Por si en un futuro \u00e9sta se olvida y d\u00f3nde dije digo, digo Diego. Igual que har\u00edamos con la publicidad para demostrar qu\u00e9 es lo que nos ofrec\u00edan al comprar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESTRUCTURACIONES Comenzamos a sufrir las primeras consecuencias de la salida de los compa\u00f1eros que se acogen al PSI. Una de ellas es la nueva reorganizaci\u00f3n de los grupos de trabajo, ya que donde antes hab\u00eda dos o incluso tres jefaturas, ahora va a quedar en una. 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