{"id":5107,"date":"2015-12-09T23:04:34","date_gmt":"2015-12-09T23:04:34","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=5107"},"modified":"2016-04-17T13:27:40","modified_gmt":"2016-04-17T13:27:40","slug":"de-los-eres-a-la-suspension-individual-de-la-relacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/de-los-eres-a-la-suspension-individual-de-la-relacion-laboral\/","title":{"rendered":"De los EREs a la suspensi\u00f3n individual de la relaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"

Las multinacionales est\u00e1n de enhorabuena, han encontrado un m\u00e9todo de destrucci\u00f3n de empleo masivo sin que repercuta en su imagen corporativa, que tanto les preocupa, y sin que aparezca nada en los medios de comunicaci\u00f3n, que a\u00fan les preocupa m\u00e1s.<\/span><\/span><\/p>\n

Esta nueva arma contra los trabajadores se llama \u201cSuspensi\u00f3n Individual de la Relaci\u00f3n Laboral\u201d, que consiste seg\u00fan los criterios que aplique cada empresa, en una suspensi\u00f3n del contrato de trabajo tal y como lo recoge el art\u00edculo 54 del Estatuto de los trabajadores, a cambio de una parte del salario pactada y que se percibe hasta la edad de jubilaci\u00f3n ordinaria y en la que se sigue mantenimiento un v\u00ednculo empresa\/trabajador. Es un pacto individual, y por tanto no un acuerdo colectivo, que tiene m\u00e1s garant\u00edas jur\u00eddicas. No hay exenciones fiscales, la renta se considera regular y por tanto tributa al IRPF.<\/span><\/span><\/p>\n

Este nuevo modelo ideado por la que fue la primera presidenta del tribunal constitucional, Mar\u00eda Emilia de las Casas, tiene grandes ventajas para las empresas que no tienen que inmovilizar el dinero destinado a las indemnizaciones de los trabajadores (como s\u00ed ocurre obligado por Ley en caso de ser un ERE), adem\u00e1s de no implicar ning\u00fan tipo de despido y por tanto evita la repercusi\u00f3n medi\u00e1tica y el deterioro de la marca.<\/span><\/span><\/p>\n

Este sistema lo est\u00e1 ejecutando la el\u00e9ctrica Endesa en un programa que abarca la friolera de seis a\u00f1os (2013\/2018). Ahora ha sido la multinacional m\u00e1s importante de este pa\u00eds, Telef\u00f3nica, la que ha presentado un modelo similar que afectar\u00e1 a 8000 trabajadores los dos pr\u00f3ximos a\u00f1os. Otras empresas que pr\u00f3ximamente van a iniciar procesos similares son Renfe (ya presentado con 900 despidos), BBVA, Iberdrola y Repsol, de momento. <\/span><\/span><\/p>\n

Lo que realmente est\u00e1 ocurriendo en contra del mundo del trabajo, y es lo que denunciamos desde Voz Obrera, es la trampa de este modelo que convierte el trabajo de calidad con condiciones salariales y sociales aceptables, en otro precario y subcontratado, que destruye empleo y que no genera ninguno nuevo, que se producir\u00e1 una merma importante en los ingresos a la seguridad social por el menor pago de las cotizaciones sociales, con lo cual se est\u00e1 generando un caldo de cultivo para que pr\u00f3ximamente vuelvan a tocar las pensiones a la baja o que simplemente no se paguen.<\/span><\/span><\/p>\n

La mejor defensa que tenemos del derecho al trabajo es trabajar y defenderlo. \u00a1No caigamos en las trampas de la patronal! <\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las multinacionales est\u00e1n de enhorabuena, han encontrado un m\u00e9todo de destrucci\u00f3n de empleo masivo sin que repercuta en su imagen corporativa, que tanto les preocupa, y sin que aparezca nada en los medios de comunicaci\u00f3n, que a\u00fan les preocupa m\u00e1s. Esta nueva arma contra los trabajadores se llama \u201cSuspensi\u00f3n Individual de la Relaci\u00f3n Laboral\u201d, que… Leer m\u00e1s »De los EREs a la suspensi\u00f3n individual de la relaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-5107","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mensual"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5107"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5116,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5107\/revisions\/5116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}