{"id":5018,"date":"2015-10-16T14:12:15","date_gmt":"2015-10-16T12:12:15","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=5018"},"modified":"2017-12-18T19:48:48","modified_gmt":"2017-12-18T17:48:48","slug":"noticias-obreras-de-tussam-1a-quincenal-octubre-de-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/noticias-obreras-de-tussam-1a-quincenal-octubre-de-2015\/","title":{"rendered":"Noticias obreras de Tussam \u2013 1\u00b0 quincenal Octubre de 2015"},"content":{"rendered":"

AUMENTA EL ABSENTISMO<\/strong><\/p>\n

De nuevo han vuelto a aumentar los niveles de absentismo en nuestra empresa; no tenemos datos de qu\u00e9 porcentaje hablamos, pero sabemos que est\u00e1 por encima de los \u00edndices anteriores. Otro dato a tener en cuenta es la causa de las bajas de los compa\u00f1eros que mucho nos tememos que sean en su mayor\u00eda por motivos de estr\u00e9s y ansiedad.<\/p>\n

Los ritmos de trabajo impuesto por la direcci\u00f3n de TUSSAM son cada vez mayores, no hay m\u00e1s que fijarse en los tiempos de vuelta que le dan a las l\u00edneas o ver por ejemplo como los compa\u00f1eros de limpieza y repostado circulan por el interior de nuestras instalaciones.<\/p>\n

Los trabajadores somos personas y como tal debemos ser tratados. \u00a1Los tiempos de la esclavitud ya hace tiempo que pasaron!<\/p>\n

LA TARJETA UNICA<\/strong><\/p>\n

El consejero de Fomento y Vivienda\u00a0 y nuestro alcalde han anunciado que se est\u00e1 negociando la inclusi\u00f3n de SEVICI dentro de la tarjeta \u00fanica del consorcio. De esta\u00a0 manera se podr\u00e1\u00a0 acceder a todos los medios de transporte p\u00fablicos de la ciudad (bus metropolitano, bus urbano, metro, tranv\u00eda, cercan\u00edas y ahora la bicicleta). Tambi\u00e9n se abord\u00f3 la idea de la creaci\u00f3n del billete \u00fanico para bus y cercan\u00edas.<\/p>\n

La noticia en s\u00ed no parece mala, que se les facilite a los ciudadanos una tarjeta \u00fanica para todos estos servicios les favorecer\u00e1 la comodidad\u00a0 y el ahorro. Lo que no parece interesante a TUSSAM, es la creaci\u00f3n del billete \u00fanico. Esta situaci\u00f3n ocasionar\u00eda la competencia entre los buses metropolitanos y los urbanos dentro de la propia ciudad.<\/p>\n

NUEVOS INGRESOS<\/strong><\/p>\n

Sin obviar que es una buena noticia, el ingreso de los \u00faltimos 14 nuevos compa\u00f1eros que estaban en la lista de espera no debe de llevarnos a enga\u00f1o. Sus condiciones laborales son peores que la de los dem\u00e1s, lo que significa que se precariza el trabajo y sus derechos.<\/p>\n

Esperemos que en las pr\u00f3ximas convocatorias, los derechos y condiciones sean iguales que la del resto de la plantilla.<\/p>\n

FALTA DE PREVISION O CARAMELO ENVENENADO PARA LA NUEVA CORPORACION<\/strong><\/p>\n

Despu\u00e9s de saber que los \u00faltimos compa\u00f1eros que quedaban en lista de espera de conductor\/perceptor han sido llamados para trabajar, llegamos a la cuesti\u00f3n de que hasta que no haya una nueva convocatoria ( que se espera para principios de a\u00f1o) no tendremos el personal suficiente para cubrir las bajas, si el absentismo sigue subiendo.<\/p>\n

Esta situaci\u00f3n repercutir\u00e1 en la calidad del servicio y en las condiciones laborales de todos los conductores, porque es l\u00f3gico deducir que no se pondr\u00e1n cubrir todos los servicios que se montan semanalmente.<\/p>\n

\u00bfSab\u00edan los de la anterior corporaci\u00f3n la falta de personal en la lista de espera y no hicieron nada?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

AUMENTA EL ABSENTISMO De nuevo han vuelto a aumentar los niveles de absentismo en nuestra empresa; no tenemos datos de qu\u00e9 porcentaje hablamos, pero sabemos que est\u00e1 por encima de los \u00edndices anteriores. Otro dato a tener en cuenta es la causa de las bajas de los compa\u00f1eros que mucho nos tememos que sean en… Leer m\u00e1s »Noticias obreras de Tussam \u2013 1\u00b0 quincenal Octubre de 2015<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[63,552],"tags":[],"class_list":["post-5018","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-quincenal","category-tussam"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5018"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5653,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5018\/revisions\/5653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}