La flexibilidad horaria en la FAL de Sevilla y en el pol\u00edgono Aer\u00f3polis, por parte de las empresas subcontratadas por Airbus, se est\u00e1 convirtiendo en un gran problema para los trabajadores, con horarios y turnos que no entran en la legalidad de los convenios anteriormente firmados. Y por supuesto con la permisividad de la empresa matriz Airbus.<\/p>\n
Esto no solo se est\u00e1 convirtiendo en un problema de salud (estr\u00e9s, problemas alimenticios, etc), sino de peligro a la hora de regresar a los propios domicilios -como accidentes de tr\u00e1fico- en horas intempestivas y tambi\u00e9n pueden dar lugar a accidentes en el propio \u00e1mbito laboral, que esto s\u00ed que clama al cielo.<\/p>\n
Todo esto se produce en empresas como Elimco, Gazc, Atis Ib\u00e9rica, Inespasa,etc. Estas jornadas tan fuera de medida nos est\u00e1n costando car\u00edsimas a la hora de la conciliaci\u00f3n familiar.<\/p>\n
Los sindicatos parece que miran para Cuenca. Por lo tanto somos nosotros mismos, los trabajadores, desde las bases de dichos sindicatos los que tenemos que obligar a estos a que negocien estos abusos que est\u00e1n causando una gran merma en todos los aspectos en las clases trabajadoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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