El acuerdo llegado estos d\u00edas atr\u00e1s en la comisi\u00f3n mixta permanente ha sido, que por cada trabajador que result\u00f3 afectado por la reducci\u00f3n de 1\/14 parte de sus retribuciones en el a\u00f1o 2012, se le aplique un 24,04% de devoluci\u00f3n de dicha cantidad. La totalidad de la misma (430 euros aproximadamente) ser\u00edan abonadas el d\u00eda 7 de febrero sin descuento del IRPF.<\/p>\n
No hay que olvidar que esta devoluci\u00f3n viene impuesta por la sentencia del Juzgado de lo Social n\u00famero 9 de Sevilla, que estim\u00f3 la demanda y declar\u00f3 no ajustada a derecho, la decisi\u00f3n de la empresa de suprimir a sus trabajadores la 1\/14 parte de su retribuci\u00f3n anual. Tambi\u00e9n debemos saber que la Direcci\u00f3n de la empresa tiene interpuesto un recurso de s\u00faplica ante el Tribunal Superior de Justicia de Andaluc\u00eda.<\/p>\n
\u00a1Por en\u00e9sima vez, el se\u00f1or \u201cbuena gente\u201d sale como triunfador en una batalla que no ha existido, pues ha conseguido negociar un tema que ya de antemano lo ten\u00eda perdido!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"