Son muchos los compa\u00f1eros que se quejan de que en su calendario anual, tienen menos fines de semana de descanso que en a\u00f1os anteriores. Seg\u00fan el Convenio vigente en el art\u00edculo 57 apartado d, dice lo siguiente: El n\u00famero de descansos semanales planificados en domingo para los conductores de turno continuo y turno partido, no podr\u00e1 tener una diferencia superior a +\/- 2. Se except\u00faa al personal que, voluntariamente, haya modificado cualquier circunstancia de su calendario anual.<\/p>\n
Por otro lado podemos observar en la tabla salarial, que la prima por trabajar un s\u00e1bado y un domingo, ronda entre los 13,10 euros y 33,85 euros respectivamente.<\/p>\n
Llegamos a la conclusi\u00f3n, que con estas raqu\u00edticas primas por trabajar un fin de semana, a la empresa le interesa aumentar el servicio dichos d\u00edas en detrimento de los laborables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"