\u201cIndemnidad retributiva\u201d, as\u00ed se le llamar\u00e1 a las retribuciones correspondientes a las primas por festivo, s\u00e1bado o domingo que se cobrar\u00e1n sin haberlas trabajado. Tras las solicitudes presentadas, la empresa ha resuelto pagar esta prima revisando el actual tratamiento de la dedicaci\u00f3n sindical, con car\u00e1cter retroactivo desde el 1 de enero de 2014. Los compa\u00f1eros que por su dedicaci\u00f3n sindical obtengan permisos sindicales coincidentes en descanso en su calendario laboral se le desplazar\u00e1 su descanso a los siguientes d\u00edas que coincidan de trabajo en su calendario.<\/p>\n
Ejemplo: Si un compa\u00f1ero con dedicaci\u00f3n sindical, descansa jueves y viernes y necesita permiso sindical para estos dos d\u00edas, sus descansos pasar\u00edan a s\u00e1bado y domingo, abon\u00e1ndosele las primas de dichos d\u00edas. \u00a1Sin comentarios!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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