Los resultados del clima laboral han salido tan rematadamente mal que adem\u00e1s de camuflarlos, disimularlos y adornarlos, ya han sido numerosos los gerentes que han decidido descolgarse de tratar de mejorar el clima laboral en sus unidades porque les repercute en el 10% de sus incentivos; como soluci\u00f3n optan por no poner en marcha los gestores de clima laboral porque para qu\u00e9 van a preguntar, contar y respetar a sus trabajadores.<\/p>\n
\u00a1Es m\u00e1s f\u00e1cil para algunos de ellos no hablar del tema y pasar de puntillas!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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