{"id":2810,"date":"2014-01-18T09:51:11","date_gmt":"2014-01-18T09:51:11","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=2810"},"modified":"2016-04-14T05:12:57","modified_gmt":"2016-04-14T05:12:57","slug":"china-la-explotacion-para-beneficio-de-apple","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/china-la-explotacion-para-beneficio-de-apple\/","title":{"rendered":"China: la explotaci\u00f3n para beneficio de Apple"},"content":{"rendered":"<p>La muerte de un adolescente de 15 a\u00f1os en una f\u00e1brica de la empresa Pegatron en Shangai, ha sacado a la luz las pr\u00e1cticas de la subcontrata de Apple, que comercializa, entre otros, los Iphone y las Ipad. Esta muerte, que se produce tras otras cinco en menos de un mes, ha suscitado en Apple cierta emoci\u00f3n y ha decidido realizar una encuesta y enviar a sus propios expertos m\u00e9dicos. El adolescente muri\u00f3 de neumon\u00eda en un hospital de Shangai, tras haber pasado un mes en la l\u00ednea de producci\u00f3n del Iphone 5C.<\/p>\n<p>Las condiciones de trabajo en las f\u00e1bricas Pegatron, que cuentan entre 70.000 y 80.000 trabajadores, son extremadamente duras. Si creemos los documentos reunidos por la familia del fallecido, que han sido recopilados por el diario New York Times, el joven hab\u00eda trabajado 79 horas durante su primera semana de trabajo, 77 horas en la segunda semana y 75 horas en la tercera. Seg\u00fan la legislaci\u00f3n laboral china la duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada de trabajo no debe exceder las 60 horas por semana.<\/p>\n<p>Aunque los representantes de la empresa y los de Apple niegan cualquier responsabilidad, tanto en la muerte de este \u00faltimo joven como en las muertes precedentes, es evidente que las condicones de trabajo practicadas no son ajenas a estos dramas. En realidad, si Apple ha elegido a la empresa Pegatron para montar sus aparatos, es porque las cuentas le cuadran. Sab\u00edan de antemano que las condiciones de trabajo eran espantosas. No contentos con ello Apple hab\u00eda anunciado en mayo pasado su voluntad de cambiar de proveedor para beneficiarse de un coste de ensamblaje a\u00fan menor.<\/p>\n<p>En un informe publicado en julio de 2013 por parte de una ONG china, China Labor Watch (CLW), se conclu\u00eda que si Pegatron se mostraba m\u00e1s competitiva era porque hab\u00eda recortado los derechos de los trabajadores. El director de esta ONG explicaba que \u201cApple elige la f\u00e1brica que propone el precio de ensamblaje m\u00e1s bajo, este es el punto principal. Para conseguir la comanda, la subcontrata no puede m\u00e1s que cercenar el coste del trabajo, lo que agrava la situaci\u00f3n de los obreros\u201d.<\/p>\n<p>Tras los grandes dise\u00f1os y la modernidad aparente de Apple, est\u00e1 la codicia imparable por la cual no duda en aceptar condiciones medievales de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La muerte de un adolescente de 15 a\u00f1os en una f\u00e1brica de la empresa Pegatron en Shangai, ha sacado a la luz las pr\u00e1cticas de la subcontrata de Apple, que comercializa, entre otros, los Iphone y las Ipad. 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