Tres meses despu\u00e9s de las elecciones, los dos principales partidos gubernamentales, CDU (derecha) y SPD (socialdem\u00f3cratas), han presentado su acuerdo de gobierno de \u201cgran coalici\u00f3n\u201d, en el cual se presenta la introducci\u00f3n de un salario m\u00ednimo como la gran medida en favor de los trabajadores.<\/p>\n
Los \u00faltimos a\u00f1os, para intentar frenar un poco la bajada de salarios, los sindicatos han negociado salarios m\u00ednimos de sector. Pero no existe en Alemania un salario m\u00ednimo generalizado, que se aplique en todo el pa\u00eds y a todos los asalariados.<\/p>\n
En algunos sectores y en las regiones m\u00e1s pobres, muchos trabajadores, por ejemplo en el trabajo en el hogar, la seguridad, la hosteler\u00eda, peluquer\u00edas o la restauraci\u00f3n, cobran salarios de miseria, a veces de entre tres a cinco euros a la hora. Menos de cinco euros, es tambi\u00e9n lo que ganan frecuentemente los obreros inmigrantes que, venidos de Polonia o de Rumania, curran en la construcci\u00f3n, los mataderos o las carnicer\u00edas industriales, a menudo con jornadas de diez a doce horas en unas condiciones muy duras, durmiendo amontonados en viviendas insalubres y min\u00fasculas, por las cuales el patr\u00f3n le retiene una buena parte de la paga. En estas condiciones y a la vista de los esc\u00e1ndalos provocados por la suerte de algunos obreros, la reivindicaci\u00f3n de un salario m\u00ednimo est\u00e1 presente en el debate p\u00fablico desde hace meses.<\/p>\n
A primera vista, el acuerdo de coalici\u00f3n prev\u00e9 que en un a\u00f1o, en enero de 2015, el salario m\u00ednimo para el conjunto del pa\u00eds se vuelva obligatorio. Pero ser\u00e1 un mini-salario de 8,50 euros brutos a la hora.<\/p>\n
Ahora bien, en todos los sectores que recientemente han introducido un salario m\u00ednimo interprofesional, \u00e9ste es m\u00e1s elevado. Ha sido la gran decepci\u00f3n de los obreros de estos sectores, que esperaban de la medida una peque\u00f1a subida salarial tambi\u00e9n para ellos.<\/p>\n
\u00bfEste salario m\u00ednimo permitir\u00e1 al menos mejorar la situaci\u00f3n de los trabajadores m\u00e1s pobres? Ni siquiera eso es seguro, porque los sectores que han encontrado en 2013 o encuentren en 2014 un sindicato para firmar un convenio colectivo podr\u00e1n por lo mismo excluirse de la nueva ley y del salario durante dos a\u00f1os extras. En claro, el salario m\u00ednimo solo deber\u00e1 aplicarse realmente en 2017, \u00a1dentro de tres a\u00f1os!<\/p>\n
Y sobre todo, est\u00e1n las excepciones que ser\u00e1n en adelante prometidas a la patronal en algunos gremios, donde tendr\u00e1 derecho a continuar pagando por debajo del salario m\u00ednimo, incluso despu\u00e9s de 2017. Y precisamente en los sectores donde los trabajadores est\u00e1n especialmente expuestos, mal pagados, y tendr\u00edan urgente necesidad de un salario m\u00ednimo.<\/p>\n
Incluso para los sectores que no est\u00e1n exentos, y aunque el salario m\u00ednimo est\u00e9 por ley, ser\u00e1 necesario la movilizaci\u00f3n de los trabajadores para hacerlo respetar. Como prueba: cuando un salario m\u00ednimo de rama fue introducido en el sector de trabajo en el hogar en 2007, los patrones despidieron empleadas y aumentaron la superficie horaria a limpiar. En lugar de ser mejor pagadas, deben trabajar todav\u00eda m\u00e1s deprisa, o hacer horas extras no pagadas.<\/p>\n
As\u00ed pues, para que este salario m\u00ednimo no pueda ser utilizado como una nueva arma contra los trabajadores, como un pretexto para intensificar el ritmo de trabajo o para imponer una congelaci\u00f3n de salarios (esperando que el salario m\u00ednimo les alcance), en un palabra para que pueda representar un avance, ser\u00e1 necesario que los trabajadores se defiendan e impongan por si mismos aumentos salariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tres meses despu\u00e9s de las elecciones, los dos principales partidos gubernamentales, CDU (derecha) y SPD (socialdem\u00f3cratas), han presentado su acuerdo de gobierno de \u201cgran coalici\u00f3n\u201d, en el cual se presenta la introducci\u00f3n de un salario m\u00ednimo como la gran medida en favor de los trabajadores. Los \u00faltimos a\u00f1os, para intentar frenar un poco la bajada… Leer m\u00e1s »Alemania: \u00bfel salario m\u00ednimo, un progreso?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-2795","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mensual"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2795"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2795\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5975,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2795\/revisions\/5975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}