{"id":2103,"date":"2013-10-01T12:19:54","date_gmt":"2013-10-01T12:19:54","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=2103"},"modified":"2017-12-18T19:46:57","modified_gmt":"2017-12-18T17:46:57","slug":"procesos-de-seleccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/procesos-de-seleccion\/","title":{"rendered":"PROCESOS DE SELECCI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 Algo huele a chamusquina cuando cada vez m\u00e1s los procesos de selecci\u00f3n son opacos, con perfil espec\u00edfico (qu\u00e9 casualidad) y con entrevistas dudosas. Parece que promocionan o mejoran los que tienen padrino o aquellos que hay que quitar de en medio porque molestan.<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a1Transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades es lo que nos merecemos los trabajadores!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 Algo huele a chamusquina cuando cada vez m\u00e1s los procesos de selecci\u00f3n son opacos, con perfil espec\u00edfico (qu\u00e9 casualidad) y con entrevistas dudosas. Parece que promocionan o mejoran los que tienen padrino o aquellos que hay que quitar de en medio porque molestan. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a1Transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades es lo que&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/procesos-de-seleccion\/\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">PROCESOS DE SELECCI\u00d3N<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[63,553],"tags":[],"class_list":["post-2103","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-quincenal","category-telefonica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2103"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2103\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7510,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2103\/revisions\/7510"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}