\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nuestro actual convenio recoge que todo el personal de nuestra empresa debe pasar anualmente un reconocimiento m\u00e9dico. Ahora que la edad media de la plantilla est\u00e1 envejeciendo, es cuando m\u00e1s necesario se hace que este art\u00edculo del convenio se cumpla.<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La salud es lo primero, principio que la direcci\u00f3n de la empresa no cumple, pues su principal objetivo es el ahorro a costa de los trabajadores. Con un diagn\u00f3stico a tiempo se puede establecer una enfermedad que con el tiempo pudiera ser grave.<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conclusi\u00f3n: si aumentamos el tiempo entre reconocimiento y reconocimiento tambi\u00e9n aumentaremos los riesgos de una enfermedad grave.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"