{"id":17136,"date":"2025-12-27T22:16:05","date_gmt":"2025-12-27T20:16:05","guid":{"rendered":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=17136"},"modified":"2025-12-27T22:16:05","modified_gmt":"2025-12-27T20:16:05","slug":"huelga-general-en-portugal-es-la-hora-de-luchar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/huelga-general-en-portugal-es-la-hora-de-luchar\/","title":{"rendered":"Huelga general en Portugal. \u00a1Es la hora de luchar!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Los trabajadores portugueses han comprendido que hay que luchar si realmente quieren parar la reforma laboral que el gobierno present\u00f3 este verano. La huelga general ha sido todo un \u00e9xito. El sector p\u00fablico ha parado masivamente: transportes, educaci\u00f3n, sanidad, funci\u00f3n p\u00fablica, recogida de basuras y grandes industrias como Autoeuropa (casi\u00a05.000 trabajadores). Tambi\u00e9n el transporte mar\u00edtimo, la empresa p\u00fablica ferroviaria Comboios o la aerol\u00ednea TAP, donde todos los sindicatos fueron a una. Se suspendieron 220 vuelos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tanto CGT como UGT, mayoritarios, esta vez se pusieron de acuerdo, pues el ataque a los trabajadores es brutal. El salario m\u00ednimo en Portugal es de 870 euros, de los m\u00e1s bajos de la UE; seg\u00fan la ministra de Trabajo hoy d\u00eda ning\u00fan trabajador quiere un contrato para toda la vida. Por supuesto, la patronal est\u00e1 encantada con ella.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los trabajadores lusos vecinos comprenden que si no se para la reforma, la precariedad va a aumentar pues los contratos temporales podr\u00e1n durar m\u00e1s, de tres o cinco a\u00f1os, (seg\u00fan la modalidad); tambi\u00e9n se abre una puerta para ampliar la jornada sin cobrarla a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de un banco de horas individual, negociado entre empresario y trabajador, que permite al primero ampliar dos horas al d\u00eda la jornada (hasta 50 horas semanales) aunque limitado a 150 horas al a\u00f1o. El trabajador solo cobrar\u00e1 estas horas extraordinarias si la empresa no le devuelve las horas en tiempo. Igualmente est\u00e1n en el aire otros derechos, como la prohibici\u00f3n de externalizar servicios durante un a\u00f1o a las empresas que despiden, o la conciliaci\u00f3n familiar, la reincorporaci\u00f3n al puesto de trabajo ante un despido improcedente, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es una pol\u00edtica general de la clase capitalista: en todas las empresas, en todos los pa\u00edses, apretar los ritmos de trabajo, o las jornadas laborales, mientras los salarios bajan. \u00a1Si ves las barbas de tu vecino cortar, pon las tuyas a remojar!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por eso urge una lucha generalizada de la clase trabajadora, dirigida y controlada por los propios trabajadores para revertir la situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores portugueses han comprendido que hay que luchar si realmente quieren parar la reforma laboral que el gobierno present\u00f3 este verano. 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